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第129章 人才機制 (第1/2頁)

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母親的懷抱,和父親欣慰而肯定的眼神,讓亞伯差點又一次眼淚決堤。

但他最終還是忍住了。

在深吸了兩口氣,調整了一下自己的情緒之後,亞伯迅速將話題轉到了正事上。

“所以為了確保你們的安全,我希望你們能夠搬過去住。”

雖說是在同一顆星球上,但畢竟不是在同一個州,更不是在同一座城市。

這也使得搬家這個舉動,在絕大程度上,意味著他們將失去自己現在的工作和熟悉的生活環境,到那邊重頭開始。

如果是換做這一切發生之前,亞伯的父母恐怕還會猶豫一下。

沒辦法,這個決定對他們生活的影響還是太大了。

但現在顯然不一樣了。

這兩天的經歷和剛才的事情,已經讓亞伯的父母明確的意識到,無論是為了他們的兒子,還是為了他們自己,他們都最好趕緊搬走。

也不需要回去收拾東西了,他們現在住的房子一直都是租來的,重要的東西,在亞伯之前聯絡他們,讓他們趕緊躲到外面去的時候,他們就已經全部帶上了,現在都在揹包裡。

一行人坐上飛船,直接連夜離開。

等到他們抵達獸幫地盤的時候,時間已經接近半夜十一點半,而雷蒙知道這個訊息,是在隔天早上。

畢竟這也並不是一個他必須要立即知道的訊息。

甚至真要說起來,若不是雷蒙最先與亞伯有了接觸,併為其提供了一些幫助,那麼這一塊的事情,根本就不會送到他的眼前。

早在蘭伯特那兒,就已經叫相關部門處理的妥妥當當了。

針對各行各業的人才的登記和安置,他們這邊是有專門的人手的。

同時也有一套專門的機制在。

在他們獸幫的地盤上,掌握各行各業專業能力的人才,都是能夠獲得一定程度的優待的。

簡單來說,你的專業能力越稀缺、能力越出眾,能夠展現出來的價值越大,你獲得的待遇就越好。

如果是一級人才的話,他們獸幫這邊,會直接給對方安排好住房,甚至各種瑣碎的事情,都會幫你進行處理,來這裡,只需要認真工作就行了。

比較典型的就是陸川,他就是屬於標準的一級人才,擁有豐富的工作經驗、頂尖的專業能力和深厚的行業資歷。

至於亞伯……

雷蒙挺看好他,同時對亞伯的品質,也算得上是欣賞。

而也正是因為如此,他才願意向走投無路的亞伯伸出援手,併為其提供了不少幫助,怎麼說都稱得上是有情有義了。

但是撇去這些不提,單看亞伯的能力……

他可以說是一個天資不錯的實習醫生,但說到底,實習醫生終究只是實習醫生,到目前為止,他的工作經驗就是在上城區中心醫院打雜,根本沒有什麼拿得出手的實績。

他要學的東西還有很多,別說是芬里爾集團的醫療部門那邊了,就算是獸化人綜合醫院的正式醫生,現階段實際工作能力也都在他之上。

在這個前提下,考慮到學醫的確不容易,再考慮到亞伯那法蘭首都醫科大學研究生的含金量。

相關部門這邊經過綜合考量,姑且是給了亞伯一個三級人才的評定。

針對這個級別的人才,獸幫這邊一般都會提供工作安排。

至於住房安置方面,他們最多提供一些合適的租房資訊給他們。

可別覺得這是怠慢了。

事實上,如今獸幫地盤這邊,基本上每一天都有來自於法蘭各地的獸化人,往他們這邊湧,導致了有限的房源變得非常搶手。

如果不靠獸幫的關係渠道,估計是連房子都租不到。

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