在他的兩側，坐著一眾永珍的高層管理人員，包括李琳、肖賓、沈小蘭、樓秉誠、楊卓、羅萱……
除了這些老熟人之外，當然還有一些新進的面孔，他們大多都是經驗豐富且能力出眾的行業老手，懷揣著夢想加入了這個新興的企業。
整個會議室裡，坐了數十個人。他們此時都是既緊張，又激動，大多正襟危坐，屏息期待。
不管怎麼說，今天的這場會議，都將是永珍的新起點。
林寒看了看眾人，隨即開始說道：“自今日起，永珍控制的所有公司、資產、業務都納入到‘永珍科技有限公司’。”
“以永珍科技為母公司，永珍集團正式成立！”
林寒繼續說道：“永珍科技之下，設定六個子公司，包括自然、公益、工業、資訊、安全、資本。”
“永珍自然，將以環境治理工作為主，原本的垃圾堆肥廠、發電廠、汙水處理公司，以及農林業務等，包括永珍酒業，全部納入永珍自然。”
林寒說著，隨即看向姜瑞洋：“姜博士將以總經理的身份，作為永珍自然的總負責人……”
“永珍公益，負責永珍的全部公益專案，包括環境公益、社會公益。由羅萱出任總經理……”
“永珍工業，負責以後資源、能源、工業製造業務，接管原垃圾處理公司的冶金廠，以及東帝汶的石油資源控制。由張明川出任總經理……”
“永珍資訊，包括天氣服務、傳媒……由樓秉誠出任總經理……”
“永珍資本，以原有的永珍基金為基礎，負責金融、投資、部分資產控制。由李琳出任總經理……”
“永珍安全，以原本的永珍科技安保科為基礎，由楊卓全權負責，努力建設成為華夏一流的保安服務公司。”
楊卓原本就是因為建立保安公司失敗，負債累累才加入的永珍。
林寒不光把債替他還上，現在還出資建立了一個保安公司，全權交給他管理。
這讓楊卓不由感到十分激動，當場就起身說了句：“謝謝林總的信任！”
林寒笑了笑，示意讓他坐下，隨即接著說道：“永珍第二、第三實驗室由總部直接負責。沈小蘭擔任財務部經理，肖賓擔任公關部經理……”
經過這一番重組，永珍變成由一個母公司、六個子公司組成的集團公司，結構明顯清晰了許多。
看起來似乎沒有什麼變化，但從某種程度上來說，這次重組就好像是無機物碰撞結合，產生有機物一樣，獲得了質的昇華。
將各部門、分公司的主要職位安排下去之後，又讓各主要負責人做了一些報告。
會議末了，林寒又說：“另外，近期公司將會籌備員工期權激勵計劃，包括但不限於在座的所有人，將獲得公司的期權合約……具體的工作由李琳負責。”
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