懶人在任何時代都有，大家賺一樣多的錢，誰會真的想多幹活呢。
思想的轉變是需要一個適應過程的。
即便陳霄的這個方案最終得到了落實，可到底能不能得到所有人的認同和支援，其實還是個未知數。
鬧不好，先前留下的那一大部分工人也有可能辭職走人。
肖建國他們怕這樣會招不到工人，可陳霄並不怕。
沒人比他更清楚，下崗潮來臨之後，普通人想要找一份穩定的工作會艱難到何種程度。
“老闆，您這個辦法的確是提高生產效率的最好的辦法，可現如今周邊的所有廠子，都還是老樣子，我怕有很多人會受不了，走人啊。”
他們的擔心不是沒有道理，這也是肖建國明知道這樣做的好處，卻始終沒和陳霄說起過的原因之一。
但陳霄卻是鐵了心的想要徹底改變一下，自己手底下廠子的風氣。即便這個改制會讓廠子停工一段時間，他也會毫不猶豫的執行下去。
“好了，我已經決定了，就按照這個辦法去弄吧，想離職的就讓他們走，我不在乎！”
陳霄一錘定音，其他人也都沒辦法再多說什麼了。
決案在當天晚上就做了出來，並且在第二天就被張貼在了廠子最顯眼的地方。
剛得到這個訊息的時候，最高興的自然是那些臨時工了。
他們仔細盤算了一下，如果今後所有的工資都是按照每天完成的訂單數量來計算的話，他們賺的錢，不僅沒有少多少，反倒是會增加一大截，而且工作時間也不用這麼長了。
有人高興，自然就有人不高興。
之前已經習慣每天磨洋工，到點下班，按月領工資的那些工人，當場就不願意了。
幾百人浩浩蕩蕩的就來到了廠領導辦公室。
此時肖建國和陳霄都不在，只有副廠長和幾個主任在。
他們一時間也不知道該怎麼辦才好了，只好給陳霄打去了電話。
“老闆，大事不好了，工人罷工了，非要咱們給個合理的解釋，不然他們就不開工。”
陳霄在做出這個決定的時候就已經預料到了，這種情況出現的可能。
他十分冷靜說道。
“去告訴他們，這是廠子的新制度，要是對這個不滿意的，現在就可以去辦理離職，工資結算到下個月……”
那個副廠長，一聽這話，當場愣住了不說，都有點不敢相信自己的耳朵了。
“看樣子，這回老闆是真的打算不留餘地了，寧可多賠一個月的工資，也不再多考慮一下啊！
看來，咱們廠子的天，是真的要變了！”
對於真正想要賺錢的人來說，陳霄的改制方案對他們來說其實是利好的訊息。
但對那些習慣了偷懶耍滑，磨洋工的人來說，這無疑是逼著他們去和那些工作狂一樣每天埋頭苦幹。
“什麼破廠子，怎麼突然弄出這種歪門邪道的東西，老子不幹了，誰想和老子一起走！”
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