宋博碩的家中！
“宋哥，你對目前咱們集團組織架構和人員編制有什麼看法？”
秦揚看著宋博碩，他也是笑眯眯的問道，他也是考驗一下宋博碩的專業能力。
宋博碩則是笑著道：“目前是有一些想法，不過這些想法也是根據秦董您剛才所說的基礎上有的……”
“說說看……”
秦揚點點頭，他也是笑著道。
宋博碩輕嗯了一聲道：“高層這一塊，秦董和林總裁、劉總裁定奪應該就可以了……”
秦揚點點頭道：“高層這一塊，到時候我會安排的。目前就以林總裁和劉總裁為主，還請兩位辛苦一下啊……”
“揚哥，你說的哪裡的話？我已經把這當成是畢生的事業在做了，哈哈。”
林俊聰雖然說的輕鬆，可他真的也是這麼做的。
他覺得自己在恆達，永遠是活在自己老爸的陰影之下。
可若是在天揚集團成功，那以後他也將名垂青史的那種。
這才是他極力追求的目標，他不想任何時候提及自己的時候都是恆達的少董。
一旁的劉文耀也是笑著道；“目前集團事務並不繁雜，後期增補一些高層也是可以的，其實高層只要價格到位，吸引力還是很強的。”
“劉總裁說的極是，不管高層還是中層乃至普通員工，只要工資到位，一切都不是問題的。”宋博碩笑著道。
現在，他最大的問題就是員工的待遇問題！
這關係到以後招聘的問題，如果待遇低了，那招人真的就困難了。
如果待遇很高，那不愁沒有人啊！
林俊聰看了看秦揚道：“待遇這一塊，自然是由揚哥定了……”
“你們怎麼想的？”秦揚笑著反問道。
林俊聰立馬道：“要不然咱們按照市場價上浮百分之十到二十？這樣的話，應該是會有競爭力的。”
“嗯，如果要是上浮百分之十到二十的話，招聘這一塊應該難度不大。”宋博碩笑著道。
“宋哥，你自己怎麼想的呢？”秦揚問道。
“秦董，我只是人事總監，這些事情還得您親自做主啊。”宋博碩可不敢瞎說。
“這樣吧，一線員工的待遇按照一年十五萬計算……”秦揚笑著道。
“十五萬？秦董，這……這會不會太高了啊？”宋博碩嚇了一跳。
秦揚笑著道：“工人是一個企業的根本，十五萬其實在江城並不多，不是嗎？”
“目前江城一線普通工人的平均薪資才五千多啊，您這都翻倍還帶拐彎了啊……”宋博碩看著秦揚也是有些不可思議道。
“這個事情就定下來吧，入職的年薪就定在十五萬，以後根據工齡每年遞增，讓工人們也有一個希望和盼頭……”
秦揚一說，直接讓宋博碩有些激動甚至是感動了。
一旁的劉文耀也是點點頭道：“我同意秦董的想法，如果咱們的產品真的能夠賺那麼多錢的話，那麼多給一些工人，反而可以培養我們的企業文化。”
“呵呵，其實看問題也不能太過片面，到時候我們在周邊地區打造完整的產業鏈，勢必會帶動更多產業的發展。”秦揚依舊帶著笑容道。
“那……那咱們管理人員呢？”宋博碩索性也就繼續問下去了。
