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劉勇這個退居幕後，不求有功，只求無過的策略還算明智，不至於激起更大的民憤。也可以在總廠舉棋不定的時候，暫時躲過一劫，為自己偷偷運動高層，設法調走，換個廟繼續當菩薩爭取時間。
這時候，二分廠的當家人，相當於又換成張年發了。
多少年來，張年發就像一臺電腦一般，忠實地執行著上面的指令。違抗命令這個詞，在他的程式裡，是沒有的。
可是，現實的殘酷，卻連這樣的老實人，都被『逼』的更改了自己的程式，而且一次比一次膽大。
他是水手，就必須得盡到自己的責任。為了那一條船上，所有弟兄的生命，他別無選擇。當弟兄們的生存受到威脅的時候，任何指令對他來說，都是無效的。
他老實、忠厚，卻不笨。上面不撤換劉勇，無非就是舉棋不定，正在研究之中。
在江山機器廠，當官也是講究規矩的。政工幹部轉生產幹部，看似風光了，其實就是一步險棋。因為這是兩條『性』質和做事完全不同的道路。看著都是幹部，做事方法和晉升的規矩，都有很大的區別。
政工幹部往往講究和同級的生產幹部完美配合，不求有功，但求無過。至於如何晉升，則是八仙過海，各顯其能了。靠關係也行，靠錢砸也有，反正上去的，都有這方面獨到的才能。
生產幹部講究就多了，但最基本的一條，就是你得多少的有點管理能力，最少也得佔全部本事的三分。
你比如說二分廠，沒有劉萬程創造奇蹟之前，也就是所有分廠裡中上等的水平。
這樣的水平，一般幹部都敢來接手。乾的不好，有那三分本事撐著，不會比原先差到哪裡去。再透過其他本事抹平一下，弄個無功無過。
要萬一沒準兒老天爺開眼，讓他蒙著了，幹好了，那可就不得了。這時候，其他本事就可以盡情發揮，晉升基本指日可待。
但劉萬程創造過奇蹟的二分廠，除了劉勇這種二百五，只知道升官發財，別人就不肯來了。因為你沒劉萬程那本事，你來了只能是幹壞，不存在幹好，這不成了出力不討好的傻二小了嗎？
所以，大部分幹部調動，都會選擇差不多的單位，去了好單位反而頭疼。這叫走平不爬杆兒。爬的越高，摔的越狠。
政工轉生產，不走平專爬杆兒，劉勇這兩條忌諱都犯了，能有好才怪。
張年發憋著一股火，在總廠辦公大樓裡上躥下跳好幾天，弄得所有領導都跟躲瘟神一樣躲著他。
他畢竟做幹部這麼多年，慢慢地也就琢磨明白了，有人在保劉勇。
琢磨明白了，心也就涼透了，不去鬧了。
這個時候的張年發，真就有了劉萬程一樣的心態。這麼個毫無希望的廠子，我還留戀它幹啥？為啥就不學劉萬程，辭了職去跟著他幹？
可是回到分廠，看著那破敗的廠房，和廠房之下，那一雙雙滿懷著希望，看著他的眼睛，他的心又軟了。
分廠現在這個局勢，既沒有錢，又沒有活，怎麼辦？怎麼才能讓大家都吃上飯？
彷徨無計之下，他就去找劉萬程，希望他能幫幫他。
劉萬程還是不能理解張年發的心思，在這種情況下，他反而認為是可以將張年發拉過來的大好時機。結果就適得其反。
劉萬程見死不救，讓張年發心裡很不是滋味。你劉萬程怎麼起的家？沒有分廠這些舊賬，你拿什麼辦工廠？現在你有錢了，就忘了這些在廠裡的兄弟了。
他是老實人，不好意思當面跟劉萬程翻臉，就又去找高強，希望高強可以勸勸劉萬程。心裡不舒服，就把舊賬的事，跟高強說了。
當高強對劉萬程講起這件事情的時候，劉萬程意識到，自己犯了一個大錯誤。
他必須得給張年發一個不幫他的，合理的解釋，不然，他很可能就永遠失去張年發的信任了。
理由，當然就和對高強說的那樣，這也是高強想做的事情嘛。
當張年發從高強那裡，知道了劉萬程正在籌劃代管鑄造分廠，讓更多下崗工人有工作的時候，就當真不好意思讓劉萬程出錢幫他了。
他當初和劉萬程算過啊，讓那麼大的一個廠子復產，需要的資金驚人。現在，劉萬程比他還缺錢。這個時候問劉萬程借錢，實在是不是時候。
現在，他誰都指望不上，只能靠自己，來讓這四百多號人吃上飯了。
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