這也是張狼上次訓斥趙德海的原因。
“從村裡派人過來參與管理？”張父對這個要求非常感興趣。
老一輩的思想，企業是自己村裡的，還是用村裡的人更靠譜。
這也是張狼一直沒有從香江，國外聘請管理人才的原因之一。
如果西龍山莊的村辦企業，管理層全部使用外來者進行管理，暫時張狼能夠壓制的住，可是隨著時間的推移，人心也會不斷的發生著改變，慾望是無窮的。
當所有人不滿足幹底層工作，拿分紅的時候，張狼就有可能被西龍山莊的村民掀翻，推下神壇。
“對！按照boss的意思，公司始終是村裡的，最終還是要交給村裡！
我和我團隊只是暫時幫助村裡管理，等您選出來的人能夠獨立管理公司的時候，我和我的團隊將全部撤出西龍山傢俱公司。”
“這……這怎麼行！小孫，我對你的能力還是非常認可的，公司交給你管理我放心！
至於村裡的人，都是一些大老粗，那會管理公司。
還是得靠你們。”張父搓著手。
人就是這樣，別人幫的時候，你疑神疑鬼，不幫了，又開始舉足無措。
張父的心態就是這樣。
一開始，對孫佳慧管理公司心存牴觸，讓外人來管理他們。
現在聽說孫佳慧只是暫時幫忙，回頭還要撤走，又開始患得患失，怕自己村裡的人管理不好公司。
“張廠長，我們撤走也會等村裡的派來的管理者成長起來，能夠獨立管理公司，才會撤走。
現在說這個，還有些太早！”孫佳慧笑著解釋道。
“哦！哦！”張父點點頭，開始思考讓誰過來。
“那就讓成功、根寶、小星、小勇、二寶他們過來吧！”張父點了幾個人。
“……”
孫佳慧茫然的看著張父，我都不知道你們村都有誰，您說的還都是小名，我知道誰是誰啊？
“張廠長，公司這邊大約需要十個人，您考慮好，和boss說一下，把人調過來就行。”孫佳慧把問題推給張狼。
“行，我回頭和狼崽說。”張父點點頭。
孫佳慧又和張父說了一些公司發展，管理上的事，拿著張父的身份資料告辭離開。
她還要去忙公司註冊組建業務開展的事情。
公司很多事情不能一步步來。
比如不能等把公司註冊好了再去組建管理團隊。
