10月22日，週一。
艾瑞克和趙旭明是上週三來到京州的，一眨眼時間，三個工作日過去了。
今天，算是艾瑞克和趙旭明兩個人接管gog運營的第一週。
整個交接工作的流程，比艾瑞克和趙旭明兩個人想象中的要快了很多，甚至讓他們有種錯覺：這還沒準備好呢，怎麼閔靜超就走人了？
如果按照一般公司，比如龍宇集團那邊的工作交接流程，這麼重要的工作，怎麼也得交接一兩個月吧？
往短了說，兩三週也是必須的吧？
要知道，gog目前可是騰達最賺錢、玩家最多的專案，甚至在未來戰勝ioi之後，它極有希望成為全球玩家人數最多的遊戲，沒有之一。
因為目前gog和ioi的玩家數加起來，已經達成這個目標了，一旦ioi倒了，絕大多數玩家都會被gog給吃掉。
這麼重要的專案，裴總怎麼交接得這麼草率呢？
上週三天時間用於交接，整個流程安排得有點過於緊湊了，主要的事項分為以下幾點：
將gog的運營工作拆分，國內和國外的部分分別交給趙旭明和艾瑞克；
向兩人介紹運營的日常工作，以及遇到一些特殊情況的處理原則；
介紹專案內各骨幹成員主要負責的業務，方便以後安排任務以及工作對接；
介紹了專案之外，主要是張元及電競事業部的工作內容及相應的核心業務負責人，方便未來的聯動與合作；
定好了整個gog部門的搬遷計劃，所有gog有關的研發和運營人員將搬到一個新的樓層，等未來騰達總部大樓建成之後，還會有一個專屬的區域。
至於搬走後空出來的工位，除了閔靜超的那個工位作為“衣冠冢”和其他負責人的工位一樣永久保留之外，全都轉移給騰達遊戲部門中研發部門招新人來用。
短短三天安排了這麼多東西，讓艾瑞克和趙旭明兩個人都有點懵逼了。
他們只是跟著閔靜超一個勁地記，勉強搞清楚了目前整個gog專案組執行的模式，要說對這些工作熟練掌握……那是不可能的。
這麼短的時間誰能熟練掌握啊！
艾瑞克跟趙旭明都有點慌，還想讓閔靜超多教幾天，但裴總那邊催得很急。
這是必然的，因為裴謙並不想讓閔靜超給這兩個人講太多……
這倆人要是真的對閔靜超的工作模式11完全複製了，那裴謙費這麼大勁把他們挖來的意義在哪呢？
總之，閔靜超在這三天時間之內快速地將所有工作講解一遍，交接完畢，然後就走人了。
只剩下艾瑞克跟趙旭明坐在工位上持續懵逼，好好地體驗了一下什麼叫“騰達速度”。
此時，兩個人坐在工位上，剛剛把搬工位的事情給安排好。
這週末的時候，整個gog相關的研發和運營人員就會搬到神華豪景大樓的22層，考慮到未來可能的人數擴充套件，23層也提前預留了。
反正以騰達目前的擴張速度而言，租工位的時候多租一層和少租一層區別不大，多交一個月的租金也無所謂，過不了多久就會招人填滿。
安頓完了搬工位的事情，艾瑞克和趙旭明才終於找到機會，一起坐下來聊聊這邊的工作。
趙旭明感慨道：“這工作流程的區別未免也太大了！”
