“換句話說，他們最缺的其實是消費者對他們的信任，而我們恰好可以給他們提供。”
裴謙在沙發上坐了坐：“這沙發多少錢？”
梁輕帆：“三萬左右。”
裴謙非常滿意地點點頭：“嗯，可以，以後可以多跟這家芳蘭居合作。”
這不就是自己最滿意的那種合作品牌麼？
首先是品質過硬，無汙染，保證樹懶公寓的住戶身體不會受損害，而且租住時間長了這些傢俱也不會出什麼嚴重的質量問題；
其次就是溢價高，賣的貴，這一點非常關鍵。
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因為樹懶公寓的模式實際上是裴謙出錢買房、搞裝修、配齊全套傢俱家電，然後租給客戶居住。
那麼，傢俱越貴，自然是花錢越多啊！
裴謙給騰達總部辦公區配的那個沙發，售價高達6萬，但那畢竟是會客室辦公用品的標準，代表著公司的臉面，所以系統網開一面地給了一個高額度。
樹懶公寓的沙發，就沒辦法用那麼貴的了，3萬就已經算是比較高了。
不過相比於許多三五千塊的普通沙發來說，3萬塊的沙發也已經算是很高檔了。
一套房子在沙發上多花兩萬多，一百套房子呢？再算上櫥櫃、電視櫃、餐邊櫃、餐桌、書架等各種傢俱呢？
這麼一算，積少成多啊！
裴謙在房間裡轉了一圈，滿意地點點頭：“嗯，樹懶公寓2.0模式做得不錯，繼續推進吧。”
“對了，以前的樹懶公寓也別忽視了，記得要好好維護。房子出現什麼問題，各棟樓的管家一定要及時彙報、及時處理，不要怕花錢。”
梁輕帆趕忙點頭：“好的裴總。”
……
……
11月18日，週五。
騰達精神契合度測試。
月初的招聘任務已經全都完成了，新員工裡面的一大部分已經入職一週以上，可以進行第一次精神契合度測試了。
裴謙特意跑來公司一趟，就是為了能夠第一時間看到修改後的騰達精神測試題效果如何。
不過，裴謙沒去大會議室監考。
因為他不想給大家造成某種錯誤的誤導，一旦大家知道了“裴總似乎特別重視騰達精神契合度測試”這個事實，情況可能會變得更加無法收拾。
所以，裴謙還是在自己的辦公室裡，假裝自己是為了工作而來，根本對騰達精神契合度測試沒有任何興趣。
等測試完成了，自己再偷偷摸摸看一眼新員工們的答案，確定騰達精神契合度測試到底是哪裡出了問題。
