0。7。
0。8
1。0
很快，職來職往在半個小時之後，突破1。0的收視率。
不過，這還不算完。
在隨後的時間，職來職往更是達到了。
越來越多的觀眾轉到江浙衛視，越來越多的人們在轉到之後就不願意再轉到別的臺。
他們成功的被職來職往吸引住了，他們也成功的被這一種全新的模式給吸引住了。
他們很喜歡看求職者的一些基本資訊，他們會拿他們的資訊與自己做比較。
他們也很樂意看到求職者與企業嘉賓的互動，特別是，裡面還有一些他認為很牛的天才。
像丁磊，這個中國首富。
更有如妖怪一樣的張寧，雖然，當時的他們並不見得認識他，但就是覺得那人很牛。
1。1
1。3。
1。5
最終，職來職往到結束最後一秒，收視率瞬間突破1。7，打破江浙衛視記錄。
同樣，也打破國內綜藝節目收率節錄。
奇跡，在這一刻，徹底的誕生。
整個江浙衛視臺，整個職來職往的製作人員，徹底的沸騰了。
他們成功了。
他們見證了歷史。
不，他們不但見證了歷史，他們還是歷史的創造者。
“你們幹什麼呢？”
節目結束之後，宗立國也從外面鬱悶的而回。
雖然收視慘淡，但身為臺長，自己還是要面對。
這點打擊如果都了承受不了，以後還怎麼當這個臺長。
只是，當他看到這麼多職員興奮的相互擁抱，宗立國就面色一冷。
“你們怎麼回事，收視不好還很開心了，收視這麼慘還值得慶祝了。你們這是什麼心態，你們還想不想工作了。如果不想，今天就可以離開。”
他實在是太氣憤了。
氣憤的不僅僅是因為收視慘淡，氣憤的還是因為這一些員工的心態。
沒一點再乎。
