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其實，現在已經嚇所有人一跳了。
職來職往剛開始的確是沒有吸引多少人，正如宗立國分析的一樣。
電視群體與網際網路群體是不一樣的，丁磊與張寧都是網際網路成名，更何況，他們成名的時間也並不長。哪怕就算長，大眾對於首富，對於天才之類的也不是特別的感興趣。在他們眼中，他們看電視就是為了娛樂的，就是為了放鬆心情的。
可惜，職來職往的廣告並沒有體現這一點。
但是，經典的節目，哪怕就是廣告不怎麼樣，當有人來看這一個節目的時候，他馬上就被節目當中新穎的設定給吸引住了。
求職者，求職者介紹，嘉賓點評，亮燈，閉燈。
然後，又隨著技能考核等等，讓求職者與嘉賓不斷的互動。
最終，一系列的話題，也就在這個時候産生。
哇噻噻，那個學霸太牛叉了，幾十個證，這得考多長時間呀。
那個學渣，汗，學渣也來應聘。
哇噻，那個叫誰著的，對，張寧，說話很犀利呀。
那可是企鵝公司的老總，qq的創始人。
我靠，他也太年輕了吧。
這都是一些在貼吧裡面的網友，一邊看電視，一邊發出來的評論。而對於那一些電視機前的觀眾，當他們在剛開始不知道這是一個什麼節目的時候，可看了幾分鐘，他們就被整個節目的新穎設定給吸引住了。
咦，這個綜藝節目還可以這麼搞。
很創新嘛。
坑，那個求職者太坑了，要是我，我肯定不會這樣回答。
還有那個身殘志不殘的，我只能表示佩服。
哥們，快轉江浙衛視的職來職往，你不是說要去面試了嗎，快看這個，對你絕對有幫助。
這是學校裡面一群學生，紛紛說道。
孩子他爸，看看這個職來職往，太有意思了，沒想到，招聘居然可以做得這麼好看。
小區家族裡，一位看電視的媽媽，對著另一位男子說道。
老兄，來看職來職往，這個節目太有意思了。
一位看職來職往看到興起的朋友，立即給自己的好友傳送了一條簡訊。
出色的創新，絕對的看點。
讓職來職往在一個並不出色的開局當中，徹底的走了出來。
隨著節目不斷的進行，一系列話題的增多，看點的增多，職來職往的收視率也迅速升高。
