錢通神作為通元閣十二名臣之首，掌通元錢莊，撫修道世界眾生。
高順其次，掌握陷陣營，專司征伐，兼職拱衛劉正。
第三李瑤，掌天鳳軍，執通元城。
第四慕容飛，掌地烈軍，執多情城。
第五多情書生，掌玄甲軍，執相思城。
第六錢通人，掌風城。
第七多情紅顏，掌天嬌營，執愁城。
第八鐘山，掌青竹營。
第九風花，掌天魔營。
第十雪月，掌通元衛。
第十一，秋菊，掌菊院，負責情報系統。
第十二，夏竹，掌竹院，負責鎮撫治下百姓。
通元閣十二名臣的設定，入選者興高采烈，落選者垂頭喪氣。
秋菊直接找到了劉正，拉出了一張一千多人的清單。
“掌門，這張清單上的人，都是比較尷尬的立功者，是破格提升，還是虛爵降職任用？”秋菊問道。
劉正糾結了很久，才反問道：“秋菊，你們情報部門，到底是什麼意見？”
“掌門，破格提升，不僅壞了規矩，還會導致大功者不滿意。畢竟幹多幹少一個樣，不利於敦促後進之人拼搏。再加上沒有那麼多位置，破格提升根本就不現實。”秋菊說道。
“那你們的意思是降職任用嗎？”劉正問道。
“掌門，降職任用也有風險。兩大聯盟打到現在，已經分出了勝負。可是這麼多被降職任用的人，肯定會想著攢軍功升官發財。和平時期，戰鬥機會有限。失去了升職機會的大部分人，當然不會同意蹉跎歲月。這就意味著有人會鋌而走險，甚至是重啟戰端。倘若沒有了外敵，就會有人興風作浪，直至起兵造反。”秋菊說道。
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劉正明白秋菊的意思。北岸軍攻佔愁城，也就意味著兩大聯盟的對抗進入了尾聲。換句話說，以後的大仗沒得打了。
這一次的論功行賞，相當於奠定了未來三千年的基本格局。
那些功勳比上不足，比下有餘的人，肯定不會安分守己。畢竟就差那麼一點功勳就可以上升一個臺階，誰都想冒險賭一把。
可是某些人的上進之心，很容易成為他人利用的物件。畢竟降職任用的人，基本上都會覺得委屈。
就像很多人與通元閣十二名臣的差距並不大，可是卻與榮耀失之交臂。那些人肯定不會承認技不如人，而是覺得生不逢時。
這樣一來，那些人追求升官發財的願望就會格外的強烈。畢竟差距不大，就意味著成功的可能性很大，甚至可以說是零風險，高回報的拼搏機遇。
在這種情況下，對現有職務不滿的人，總認為升官發財有如探囊取物。他們做不到安於現狀，就會成為影響大局的不穩定因素。
倒不是劉正不願意給積極進取的人機會，而是北岸聯盟根本就沒有辦法拿出那麼多位置重新分配，也就沒有可能進行破格提拔的專項安置。
倘若戰亂連連，倒是可以透過戰爭騰出位置。特別是那些慘烈的戰鬥，會空置出大量的位置，對有功者的提拔任用就比較容易了。
火線提拔，這可是特殊形勢下的特殊產物。
然而進入和平時期之後，由於新陳代謝的速度變慢，甚至在一定的階段會處於完全停滯。這就意味著沒有職位空出，新人上位也就無從談起。
面對後進的職位需求，讓誰不來，把誰送上去，都成了各方博弈的物件。說白了就是僧多粥少，想上位可沒有那麼容易。
最關鍵的是論功行賞之後，不到萬不得已，肯定不能狡兔死，走狗烹。
可是不殺已經上位的人騰位置的話，又該如何安置那些一門心思想要升官發財的人呢？不管怎樣他們都已經受過委屈了，總不能讓人家一輩子受委屈吧？
劉正也清楚，當他決定對那些功勳不夠的人降檔任用的時候，就會心存歉疚。這樣一來就會總想著要彌補一番。
至於那些已經站在高位的人，反而成了累贅。
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