人事部經理被氣得頭昏腦脹。
他每次都說不過楚桓之這隻老狐狸，楚桓之總有辦法將歪理說得似是而非振振有詞。
但沒辦法，公司規定，每個員工的待遇調整和人事調動都必須得到他們所在部門的頂頭上司批准才能夠實行，他身為人事部經理，是無法擅自給身處遊戲規劃部的秦戟升職的。如今楚桓之說讓秦戟只加薪不升職，那他也只能給秦戟加薪而不給他升職。
人事部經理找到秦戟，告訴他公司從下個月開始會給他加薪百分之四十，另外還特別允許他在遊戲裡建立屬於自己的公會。
聽見自己會加薪的時候，秦戟仍舊面無表情，沒有什麼反應。然而聽到人事部經理說允許他建立屬於自己的公會時，秦戟的眼睛卻猛然亮了起來。
人事部經理被他眼中閃爍著的欣喜的光芒給驚了一跳。
只是允許他建立公會而已……不用這麼高興吧……
“我真的可以建立公會嗎……這樣不會違反公司的規定？”
秦戟按捺著喜悅之情，沉聲問道。
人事部經理點點頭：“只要你不暴露遊戲評估師的身份。”
“我不會暴露的。”
“那就這麼定了。”人事部經理站起來，想拍拍秦戟的肩膀，然而手抬到一半，卻因為秦戟太高嫌拍得不順手而重新把手放下，改為與秦戟握手：“公司很榮幸能擁有你這樣的員工，希望以後我們也能這樣愉快地合作下去。”
面對人事部經理的示好，秦戟不置一詞。
只是用力地與人事部經理握握手，表示自己將會繼續這樣忠誠地工作下去。
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得到公司授予特權可以在遊戲裡建立屬於自己的公會的秦戟，開始雷厲風行地物色起適合的會員。
因為他本人實力太彪悍，所以要與他組成公會跟著他去殺怪，必須是那些與他不相上下彪悍的人物才辦得到。
可是，公司不允許評估師隨意查閱玩家隱蔽的個人訊息，所以秦戟只能像遊戲裡的普通玩家一樣到處碰運氣，看能不能碰得上一兩個深藏不露的世外高人——而且還要是沒有加入其它公會的並且也願意加入他的公會的高人。
說實話，高人真的不是那麼容易找到的。因為不想挖人牆角，所以各大公會里的高手秦戟統統都自動忽略掉了。而那些單跑的玩家裡面，則是低階玩家居多。他們都是一些還未來得及加入公會的散貨，從實力上來講就是弱雞——這樣的人自然不可能入得了秦戟的眼。
幸好，高手除了能在各大公會里找到之外，還能在另外一個地方找到——
排行榜。
不管是ord實力排行榜還是職業王者排行榜，都是蒐羅各路高手的最佳參考物，照著排行榜去找人準沒錯。
ord排行前十的高手一開始就不在秦戟的考慮範圍之內，因為前十高手的訊息都是被遮蔽的。秦戟只知道在前十高手裡面排行第三的人是誰——
就是他自己。
而除此之外的前十玩家，他一概不知。
所以秦戟將目光放到了職業王者排行榜上面。
因為職業王者排行榜並非官方制定，而是由玩家們公認推出的，所以資料判斷自然會有誤差。也許有更厲害的玩家因為自重身份不參加場內pk而沒有入榜，但這並不是多麼要緊的事情。因為秦戟要找的是同伴，而不是最厲害的人。
