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李國前倒是沒有太在意這個事情，在離開自備電廠之前，向自己的組長要來一些火堿，在檢修期間，這些臨時工人每天和裝置打交道，工作服上早就沾滿了油汙，李國前為了趕時間，每天只有早上和中午上班的時候才坐通勤車，中午和晚上下班的時候，都是和郭宏以及趙金一起遛溜達達走著回市區。
李國前在上班坐通勤車的時候，因為工作服滿身的油汙，坐在座位上之後，蹭得座位上也沾滿了油跡，因為這個事情被通勤車司機說過一次之後，李國前再坐通勤車的時候，每次都是把上身的工作服脫下來，幹淨的裡面鋪在座位上，下身的工作服也就直接接觸不到座椅套，被鋪在座椅上的工作服隔離開，這樣也就不會再有油汙沾染上座椅套。這樣顯得有些麻煩，後來乘通勤車上班的日子，通勤車上即使還有空位子，李國前都不會去坐，在通勤車裡一直站立著到自備電廠的檢修專案部。
因為按著檢修作業的規章制度，進入車間的檢修人員，除了必須戴安全帽之外，還要穿著統一的工作服，統一的勞保鞋和勞保用品，可是作為臨時僱傭的工人，單位不可能給每個人發放兩套工作服和兩套勞保用品。所以只有一套工作服的臨時工人，即使工作服上滿是油汙和塵土，也要在廠區內穿著這套工作服，一直到檢修結束為止。
大部分臨時工人在檢修結束之後，都會把這身穿了三四十天的骯髒工作服脫下來扔進垃圾堆，可李國前覺得這身工作服的材質不錯，是純棉布製品，比自己幹活穿著的其它衣服材質要好很多，這身工作服除了油汙和塵土之外，沒有其它破損的地方，看來還是比較結實。
李國前在檢修的過程中，聽自己的組長講起過，所有的洗滌用品對於清潔油汙都沒有什麼太大的效果，只有火堿對於清潔油汙有特殊的奇效，所以李國前在檢修結束離開自備電廠之前，到組長那裡討要來將近兩斤重的火堿用厚塑膠袋包裝好，用手拎著塑膠袋離開了自備電廠。
回到租住的地方之後，按著組長交代的辦法，把火堿放進塑膠盆裡，倒入熱水把火堿化開，然後把髒工作服泡在盆裡並新增上熱水，這身髒衣服要在加入了火堿的水裡泡上一宿。
第二天的時候，盆裡的水變成了醬油的顏色，用手拎起盆內工作服，看到上面的油和灰塵基本被火堿水泡掉，只有少量的痕跡還掛在上面，工作服的藍色也開始顯露頭角，佔據了衣服的主色調。
李國前把洗衣盆端到衛生間，並把洗衣粉也同時拿上，在衛生間的洗漱臺上，先把盆裡泡著工作服用雙手用力揉搓一會，然後倒掉盆內的髒水，開啟衛生間內的熱水閥，往盆裡注入一半熱水後再用涼水勾兌，當盆內的水溫不再燙手時，再用雙手搓洗工作服，如此反複兩次之後，李國前倒掉盆內的水，又換上一盆清水，加入了洗衣粉，從這個時候開始，就執行了正常的洗衣服的程式，經過了一番折騰，一身幹淨整潔的藍色工作服煥發了新顏，重新閃亮登場，把靚麗的藍色顯現在李國前面前，這身工作服又能夠驕傲地伴隨著李國前，徵戰於各個揮汗如雨的施工現場。
時間飛逝，轉眼七天時間已經過去，自備電廠那邊還沒有來電話，李國前倒是沒有太在乎這件事情，心裡感覺不會出現什麼差錯，錢是早一天晚一天都能拿到手，沒有過於糾結，該幹嘛幹嘛，沒有放在心上。
可是郭宏就不是這種心態，當時檢修完成的時候，專案部的領導許諾，大約七天左右，木達市熱電廠能給專案部下撥臨時檢修工人的工資，現在正好七天的時間，郭宏慫恿李國前和趙金兩個人和他一起去自備電廠的專案部去要工資，李國前和趙金都不打算去，同時也勸說郭宏再等幾天，先不要去要錢，人家說的是七天左右，並沒有說是七天整，一個國企還能差我們這些人的工資不成？可是郭宏不聽勸說，仍然自己去了自備電廠的專案部去找領導索要工資，結果可想而知，專案部也是正規的國企分公司，一切都是按規章制度辦理，領導更不會從自己的腰包裡掏錢先墊付工資，郭宏碰了一鼻子灰後，灰溜溜的回到了勞務市場，後來聽說這次郭宏要錢的藉口和理由，是孩子生病住院急需要押金。
又過了四天，仍然沒有開工資的電話，郭宏又坐不住了，還是商量李國前和趙金兩個人一起去要錢，有了郭宏上次去要錢的經驗和結果，李國前和趙金兩個人心裡都清楚，在工資沒有下撥之前，不管你編造什麼理由，在木達市熱電廠好力河專案部那裡都不可能要出來一分錢，按李國前和趙金的意思，就是再等上幾天，重點是這個是國企單位，錢早晚會撥下來，現在又不是著急等著那筆錢使用，只要能拿到手就可以，何至於一遍遍去討要。可是郭宏卻不這麼想，只是想盡快地把錢拿到手，這裡估計大部分是現在和他一起同居的那個白癜風女人的意思，郭宏現在很聽那個女人的話，掙到的錢也都交給那個女人。
郭宏又是一個人去了自備電廠，結果還是一樣，兩手空空地返回勞務市場，郭宏這次要錢的理由是，家裡的老婆讓自己今天必須把檢修的工資拿回到家裡，如果今天拿不回去工資，老婆就會和自己離婚。反正公司又不知道郭宏的實際情況，就是一頓神編故事。當然公司裡沒有下撥的工資款，領導才不管你離不離婚，生活能不能繼續下去這些問題，最多是說兩句安慰的話語，讓郭宏回去再耐心的等上幾天。
距離這一次郭宏索要工資，僅僅過去了兩天，這一天上午，自備電廠的木達市熱電廠檢修專案部的工作人員就給各位參加檢修的臨時工人打來了電話，告訴大家木達市熱電廠的財務已經把工人的檢修工資下撥到了專案部，讓各位抽空去專案部領取檢修工資，取錢對於大夥來說應該是最積極的事情，接到電話之後，李國前和郭宏以及趙金三個人相約在勞務市場集合，一起走路帶溜達去自備電廠，自備電廠的管理是比較嚴格，尤其是進入廠區的人員和出入廠區的車輛都有嚴格的審查制度，要想進入廠區的人員，要麼有廠區出入證，要是來找廠內的職工，那麼必須叫廠內要找的人來領取，人員才能進入。對於出入廠區的車輛，檢查的更是嚴格，車廂裡甚至駕駛室內都要檢視，如果拉貨物出門，必須要有貨物單位開具的出門證，才能放行。
所有參加檢修任務的臨時工人們，專案部在檢修開始之前為每個人都辦理了出入廠區證，每次進出電廠大門的時候，只有把廠區出入證掛在胸前即可，出入廠區的時候，門口的保安看到你有出入證，也就順利的放行。
李國前三個人走進廠區，來到木達市熱電廠好力河專案部的會議室，幾乎所有參加檢修的臨時工人都聚集在了這裡，依次等待著工作人員的核算和領取每個人的工資，因為每個人的出勤天數不同，所以實得到的工資也就不同。
大約等了兩個小時左右，終於輪到了李國前核算天數和領取工資，李國前檢修期間是滿勤，沒有一天的誤工。共計四十三天，每天一百五十元，總共六千四百五十元。工作人員算完之後，同時把錢在手上用手指快速地點數了兩遍之後，把錢遞到李國前手中，李國前接過來，也是在手中數了兩遍，當然數錢的速度要比經常擺弄錢款的工作人員要慢上好多倍，經過兩遍的點數，六千四百五十元的工資，一分不多，一分不少，李國前把這些錢折起來踹進上衣裡面的口袋裡，然後在會議室找了把椅子坐下，等待郭宏和趙金兩個人開工資。
又過了四十多分鐘，兩個人也開完了工資，李國前三個人和其他在一起工作和奮鬥了將近一個半月的組長以及工友們打過招呼，相互道別之後，走出了專案部，離開了自備電廠的大門，開始返回市區。
