也就是說，他現在必須要開始著手漫畫作者的招人問題。
他現在手上有著大量的作品，即便是在文學線上丟掉了大批版權的情況下，依然還著大量的作品版權。而且就漫畫本身來說，他還具有進行原創漫畫的能力。
這就代表著，這個天王漫畫工作室，在馬上開始的工作裡，需要大量的人。
之前他還和張毅頭疼人招得太多，成本高的問題。但現在他一細想，卻發現人還遠遠不夠。
“慢慢，你那邊針對工作室招人有沒有什麼想法？”李靖對著陸慢慢問道。
陸慢慢被他這麼一問，有些懵。的確有些懵，說到底她才開始接觸這一塊工作，能在這麼短的時間裡，將辦公地點弄好，並且開始組建班子，這已經是一件很不容易的事情了。
如果整個工作程式是百進位制，那陸慢慢現在已經走出了第一步，而且走的很穩。但李靖現在陡然將一個十五的進度放在她面前，不懵才怪。
所有人都把目光看著李靖，然後又看著陸慢慢，看到後者不知道說什麼，仗義的姚非非立馬說道：“如果還需要人的話，我可以幫公司在我們的交流群裡招人，應該會有人感興趣。”
ok！一個主意。李靖心裡這麼念道。
“如果資金充足的話，可以拿出一筆錢來，舉辦一個漫畫比賽，這樣就能從中找出一些能力不錯的作者，然後直接招進公司。”
“還可以與學校合作，採用學徒制的方式，培養漫畫作者。這樣的話重在穩定，就不用怕沒人了。”
李靖驚訝，他沒想到看似內向的姜萌竟然能想出這樣的主意。看她說的話還有些磕磕巴巴的，顯然是才想出來的。
這不由的讓他想起了一個社會研究，這個研究課題的名字叫“內曏者是天生的優質管理者”。
之前他對這些無聊的社會研究還嗤之以鼻，但現在，他驚著了。
也許那項研究說得對，內向的人有更多的時間去思考問題，而且喜歡鑽牛角尖，一定要把問題想透，可不就是適合做管理嗎？
看了看時間，他們來山城的時間不是很充裕，當天來就要當天回，他在蓉都還有很多事情要做，張毅就更忙了，發布會馬上就要開始了，要做的準備也很多。
安排了姚非非等人後，他便讓姜萌跟著陸慢慢一直到了辦公室。他們要對接下來的工作做一些安排，這就不是剛才在外面說的那麼抽象了，而是直接對接下來的具體工作，進行佈置。
“這段時間，招人和作品同時進行。招人這邊主要陸慢慢負責，極可能的找到一些有基礎的新銳加入，我們主做移動端，跟pc端不沖突，應該可以先招一批進來。”
“然後萌主你這邊，馬上組織他們開始進行漫改，名單等一下慢慢會發給你。現階段先不弄原創漫畫，耗時太長，等過了這段時間再說。然後我建議你那邊重新規劃一下，你們現在這樣單人負責一本作品效率太低了，我建議你重新分工一下，在保證質量的前提下，加快進度。”
“慢慢，你這邊負責調配各個部門間的配合，萌主她們這邊的草圖原稿一出來，其他部門就要馬上跟上。尤其是編劇部，一定要事先把那些作品摸透，把指令碼弄好，盡量精簡，不要出現水劇情。”
陸慢慢手上的筆飛快的做著記錄，聽到李靖說到這裡，她才停了下來，“那邊已經開始了，剛招進來就已經把任務下放下去了。”
李靖點了點頭，“然後在畫的風格上，我給個小小的建議。你們可以著重將眼睛的神采表現出來，所有的篇幅，我們都採用彩漫的形式。”
姜萌顯然很是詫異，老大竟然還知道彩漫。
“日漫在水平上的確要比我們高很多，但不代表我們在市場上就一定會輸。我最近看了下，日漫普遍都是以黑白為主，既然他們在分鏡上運用嫻熟，表現力很強，那我們就不需要以短攻長。我們前期的針對群還是要集中在中小學生上面，以彩漫的形式先吸引住他們，搶佔市場是最重要的。”
說完，李靖稍微遲疑了一下，看向姜萌，“萌主，我這麼說，你能理解吧？”
姜萌愣了下，淡淡笑了笑，點了點頭，“恩！知道！老大這麼做是對的，我們現在就水平而言，的確沒辦法跟那批高階的日漫競爭。”
果然，姜萌雖然內向，但頭腦清晰，很適合做一個管理者。
佈置完一切後，正準備去其他辦公室看看，手機突然“叮咚”一聲響。
收到一封簡訊。
……
