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伍登面試有經驗，夏朝海和唐釗之前也當過面試官，知道面試時主考官的心理，雙方交談很融洽。
中午，伍登請兩人吃飯。夏朝海很謹慎，依然保持著他的風度，唐釗卻對不同飯館同樣的海鮮，不同的做法不同的口味贊不絕口，一邊說著話，一邊往嘴裡飛快地塞東西。
伍登第一次見到這樣的面試者，很稀罕地瞧著他，差點筷子都掉了。
過後，他跟楊逸商量：“你看這兩人錄取誰好？”
楊逸道：“你需要一個幫你帶團隊，幫你管理團隊的人。還是夏朝海合適些，就是不知道他的激情怎麼樣。目前沒有更合適的，還是先用著吧。”
伍登腦海中浮起唐釗的吃相，點頭道：“那就通知夏朝海吧。”
“別，”楊逸忙阻止道：“先讓江海訂火車票把他們送走，過兩天再電話通知。”
伍登一想，也是，要不然唐釗面上不好看。沒錄取人也就算了，可別讓人記恨上。
永慶是全國上榜的綠化城市，到處綠樹成蔭，環境優美，空氣質量又好，就是交通不大方便，公交車少了些。但這不妨礙夏朝海和唐釗相約去玩，兩人問負責接待的江海：“永慶有什麼好玩的？”
江海是土生土長的永慶人，一說起永慶的名勝古跡，胸也挺起來了，聲音也高昂了，板著手指頭把永慶數得上的名勝全說了一遍。
楊逸聽說兩人要去玩，吩咐江海道：“你跟他們說清楚了，從今天起住宿由他們自行付費。問他們什麼時候走，先給他們把火車票訂好了。”
這就趕人走了？和他們聊得挺合拍的江海開不了這個口，可是想想也是，憑什麼人家去玩，還得公司付房錢？請他們來又不是讓他們來旅遊的。
兩人人聽江海支支吾吾轉達了楊逸的意思，臉色都變了。夏朝海強忍住，唐釗已跳了起來，道：“楊先生真這麼說嗎？”
“呃……”江海盡可能措辭婉轉些：“我們公司對接待有規定。”
兩人對望一眼，都從對方眼裡看到沒有信心的眼神，一種不詳的預感浮上兩人的心頭，難道他們都會落選嗎？
楊逸並沒有說明這一職位需要多少人，兩人問起時總說同城聯盟現在需要高尖端人才，多多益善。要不，兩人也不會快速成為朋友，相約遊玩了。
這麼一來，就沒有心情玩了。跟江海說一聲，訂了最臨的一班火車，各回自家了。
夏朝海回到家的第二天接到了楊逸的電話，讓他盡快過來上班。
他不禁愕然，不是沒有被錄取了嗎？怎麼又去上班？
楊逸溫和的聲音透過無線電波傳來：“如果需要我們寄任命書也可以。”
這就是說，錄取已經是板上釘釘的事了。掛了電話，夏朝海便向原單位辭職，來不及辦理離職手續，最後一個月的工資也沒拿，他就再次訂了火車票，趕了過來。
生怕到得遲了，職位沒了。
上班第一天，楊逸當著伍登的面和他長談了一次，把同城聯盟目前的情況和需要他做的事做了詳細的交待。
夏朝海聽得連連點頭，照楊老師的意思，伍總是個不大會帶團隊的人，但是伍總具有前瞻性的眼光，所以科研由伍總負責，市場由他負責。
當然，楊老師不可能說得這麼直白，但就是這個意思，他聽得懂。
從總經理辦公室出來，夏副總馬上召集公司所有員工開公，在會上宣佈了公司幾項重大措施，重點強調公司現階段目標：“在三個月內達到日點選量五萬個；有第一筆廣告款進帳。”
