回公司，身上帶的裝資料的挎包來不及解下，風塵僕僕的樣子過來敲門。
龐峰笑容滿面讓他坐，又看楊逸。
楊逸便和他聊天，問他最近工作怎麼樣，有什麼高興的或者不順心的事兒，家裡有多少人，結婚了沒，有女朋友了沒，想不想買房，想不想發展。總之，有的沒的，說了一大堆。
賈桂到巨峰一年多了，算是老資格。楊老師的威名他是早知道的，人又機靈，很快明白楊老師這麼做必有深意，指不定自己就要向前一步了。和楊逸聊天態度很恭敬，回答楊逸的問題很誠懇。
龐峰看著很滿意。
聊了半小時，楊逸瞭解到他是朝楠縣人，到永慶工作，每個月得租房子，家裡經濟也不太好，賺的錢大頭得拿回家幫補家用。對他和同事一起談單，最後業績報在自己名下的事總算不那麼厭惡了。
在賈桂陪著小心，充滿希望的要緊關頭，楊老師大手一揮：“今天就談到這兒吧，你先忙你的去，哪天有空我再找你聊天。”
賈桂呆住了，笑容僵在臉上。
龐峰也呆住了，一臉不可置信地瞧著楊逸，嘴唇嗡嗡，很想說點什麼，最終什麼也沒說。
賈桂還是垂頭喪氣地出去了，只覺剛才暖洋洋的冬天現在特別的寒冷。
他才從外面把門關上，龐峰就迫不及待問：“你是不是覺得他有什麼不好的？”
楊逸搖頭：“比我想像中還好。”
龐峰又不明白了：“那……”
楊逸道：“我們說的是培養他，可不是現在就升他的職。他現在的能力也無法擔當部門經理的職責。過兩天，你列一份書單讓他閱讀吧，告訴他讀後有什麼感想跟你談談。”
呃……這就算開始培養了？
龐峰道：“能不能讓他找你談？書單你還是直接交給他吧。”
龐總經理自打走出校門就沒摸過書本了。當然，他的學歷也不高，高中還沒畢業，中專文憑花三百元買的。
楊逸見他有些窘然，只好答應了。又把賈桂喊進來，交給他一張書單，道：“一個星期最少讀一本書，有什麼不懂的找我，我每個星期要考試的。”
賈桂坐在自己位子上就像霜打的茄子，被龐峰再次喊進來時感覺有門，興沖沖進來後楊逸卻交給他一張紙，上面密密麻麻寫著中外各類管理書籍。
他一看書名頭就暈了，兩眼直直地望著楊逸，半晌說不出一句話來。
楊逸換了個更舒服的坐姿，笑眯眯道：“龐總說你是可造之才，讓我教導教導你。”
這是……賈桂反應過來，忙換了一副笑容接過紙，連連點頭，道：“我下班就去書店買書，晚上在出租屋裡讀書。”
楊逸把自己的手機號碼告訴他，又告誡道：“能力大小是可以勤能補拙，人品好壞卻更重要。以後讓我發現你不按遊戲規則辦事，只要有一次，你會知道什麼叫後悔莫及。”
如果楊老師要收拾他，想必有的是法子。
賈桂連連點頭，道：“是，我知道。”又估計有同事在自己背後說過壞話，解釋道：“我有一個客戶和李慶有爭議，這一張單開始我們一起談的，後來他放棄，我接著談，所以……”
他的話有些不盡不實。那張單，他賺了八百元提成，龐峰還他四百，欠他四百。其實同事李慶的提成嚴格上來說，是被龐峰吞了的。
龐峰既然表態痛改前非，當著下屬的面，楊逸總得給他留幾份面子。
“以前的事我不置評，”楊逸表情嚴肅：“以後我不希望有這樣的事出現。我一向說到做到，如果有誰違反規則，我會讓他得不得償，吃多少加倍吐出來。”
賈桂賭咒發誓。
