而在接待那幫家夥之前，一定要跟警察打好交道。這個打交道不是說討人情說關系，而是派人去派出所問調查結果。
張怕打算先折騰派出所三天，等那幫家夥放鬆警惕再動手。反正那幫家夥跑不了。
他是這麼想的，可是在第二天，又有事情找上門。
洪火打來電話：“老闆，有件事情不知道該不該說。”
張怕好奇道：“什麼事情還該不該的？”
洪火說：“是這樣的，有獵頭公司挖角。”
“獵頭？”張怕說：“不是很正常麼？高薪員工經常會被獵頭公司列為目標。”
洪火說：“不是這樣的，我覺得有點不對。”
張怕說：“具體一些？”
洪火說：“具體的就是，我被獵頭公司挖角，銷售部所有人都被挖角了。”
張怕啊了一聲：“我知道了。”
洪火問：“你知道了是什麼意思？不處理麼？”
張怕說：“謝謝你。”又問：“別的部門呢？”
“別的部門沒法問。”洪火說：“你應該找別部門的人問一下。”
張怕說知道了，又說謝謝。
等放下手機，張怕認真想上好一會兒，整個九龍集團，最熟悉的還就是洪火，別人麼？九龍劇院老闆只算一個小中層。
想上一會兒，給人事部打電話：“誰在？”
“請問您找誰？”接電話的員工問回來。
張怕說：“我是張怕，你們哪個領導在？”
那員工趕忙說張總好，又說兩個部長都在，問把電話轉過去麼？
張怕說好。員工就轉過去電話。
人事部老大是個三十多歲的女人，屬於那種打扮樸素、卻是開豪車的低調人士，叫王宇。
等那面一說話，張怕就問：“有獵頭公司挖你麼？”
人事部老大猶豫下才回話：“張總，您這麼問是？”
張怕說：“就是字面意思，有獵頭公司挖你麼？”
王宇回話說：“有。”隔著解釋說：“我給推了，我不會離開公司。”
張怕說：“麻煩你件事，查查獵頭公司跟多少人聯系過？”
王宇說好，跟著問：“您還有別的要求麼？”
張怕說：“先查這個吧，我知道不好查。”
挖人和被人挖，永遠都是屬於私密行為。除卻關繫好，沒人會傻到在公司裡說這種事。
王宇說知道了。
