“蘇偉講的對，移民的都是小老闆，不是企業家!”
“這才是企業家的樣子!”
“五千歲月似流沙，不枉魂魄入華夏，太震撼了，我心潮澎湃。”
“蘇董，好樣的!”
國內的民營企業家們也加入討論，轉發微博並且主動蘇偉的私人微博，寫到：“我們與你同在!”
到了晚上，除了蘇偉本人的專訪維持在熱搜上之外。
另外一條“中國民營企業家的愛國精神”也等上了熱搜。
傳播正能量。
正確引導了正在學習奮鬥的青少年們。
得到社會各界人士的廣泛認可。
蘇偉晚上回到家裡。
他聽見自己的兒子蘇秦，不斷的在重複一句話，“五千歲月似流沙，不枉魂魄入華夏。”
蘇偉露出了笑容。
黃文靜說：“兒子看了你採訪的影片，在學你，也不知道怎麼的?就記住了這兩句詩!”
蘇偉抱起蘇秦，朝他臉上親了兩下，囑咐道：“兒子，永遠記住這兩句話!”
蘇秦手裡拿著挖掘機點了點頭。
“好，我們吃飯!”
抱著兒子坐在了飯桌上。
……
2008年的金融危機對中國經濟的衝擊很大。
宏偉集團的海外貿易金額大幅度下降，在蘇偉預測範圍之內，同時也在宏偉集團的可控範圍之內。
總部會議上，人事部經理提出人事整頓和裁員的提議。
蘇偉直接否決了。
他說：“宏偉集團還沒有到需要用裁員所省下來的錢來運營公司，那點錢對公司來說，只是九牛一毛。
如果現在裁員，等到經濟回暖的時候，人才出現空缺，又拿高價去請人嗎？”
人事部經理閉口不言，他心裡是為了公司著想，從眼前的經濟形勢看，確實人事配置有些冗雜，但是董事長講的也對。
經濟蕭條是暫時的，各國政府一定會想盡辦法來活躍當地經濟市場。
