“回饋”兩個字瞬間提起了參會人員的興趣，也證實了跟著宏偉公司有肉吃，跟著蘇偉能發財的理論。
蘇偉道：“公司將拿出天府集團價值35億元的股份賣給大家，意味著凡是買了股份的人都會成為宏偉公司的股東，每年年底參與分紅，同時具有參與討論公司發展戰略的權利！”
說完，蘇偉故意停下來，喝口水，看看職工們的反應。
會場先是安靜了幾秒中，這幾秒是一個正常人大腦反應時間。
反應過來之後，會場吵鬧了起來，相互之間開始討論。
“董事長是什麼意思？公司缺錢了嗎？”
“不可能，宏偉公司現在在國內是第一大飲料生產商，旗下還有幾個暢銷品牌，國外銷量同樣可觀，怎麼可能缺錢?”
“我覺得董事長是在給我們上枷鎖，你們想，如果我們買了股份，就直接和公司經濟效益掛鉤了，公司每年的效益好壞直接和我們個人的收入掛鉤，為了錢，不得不拼命幹啊！”
“有這個道理！”
“我現在擔憂的是，買了天府集團的股份，能收入多少？或者是會不會出現虧損?”
“我覺得你想太多，董事長敢在宏偉公司平步青雲的時候去接手天府集團，肯定是經過深思熟慮的，不賺錢的生意，董事長從來不幹！”
“……”
李東明白了蘇偉的意思，同時也猜到了公司上下職工們的顧慮。
他拿著話筒講道：“我願意購買一千五百萬的股份！”
李東這個總經理表態之後，其餘公司高層領導相繼表態，買走了兩億元的股份。
有人爽快地說：“反正我的錢都是從宏偉公司賺來的，堵一把，老子也買，我相信董事長的眼光！”
“實話實說，我心裡有些擔憂，但是宏偉公司發展至今，沒有走偏過一步，希望這次也是如此，我買！”
“老子就是車間的工人，才不懂什麼戰略規劃的，反正我相信董事長，是他給了我們這種沒有文化沒有背景的人一口飯吃，他說要帶著我們發財，我信他，日起火哦，老子也買！”
蘇偉接著講：“對於你們剛剛討論的問題，我粗略聽到一些，在此我想說，你們購買股份之後，和宏偉公司共存亡將不再是一句空話，試想一下，如果宏偉公司真的倒下了，你們很多人將會面臨失業的風險，
宏偉公司在全國的員工有上萬人，我難道會拿著上萬人的收入去開玩笑嗎？
最後說一句，公司不會強迫任何人，全憑自願，每個人想法不同，我表示尊重，
但是你們在坐的領導和幹部下去之後務必把我的原話帶給公司的所有人！”
聊完收購的事情，蘇偉接著談接下來宏偉公司的短期發展規劃。
“我現在向各位報告一下宏偉公司現在的資產情況，
宏偉公司本身擁有十個飲料暢銷產品，每年都會有一到兩個新產品問世，全國擁有3個罐裝廠，5個瓶裝廠以及三家分公司。
