為了便於徐嬌理解吸收，李陽說得很慢。“很多人都問我職業規劃怎麼做才好，其實這個問題並不高明，無從答起。所謂的職業規劃一定要建立在熟知的基礎上。”
徐嬌似乎明白了一些，接道：“李總你的意思是我應該掌握這個方法，然後自己做出適合自己的規劃？”
“沒錯，我把這個方法叫報表沙盤。你有帶紙和筆嗎？”他做了個寫的動作。
徐嬌從隨身包裡掏出一個筆記本和一支筆，遞給李陽。
李陽換了個位子，以便讓她看得更清楚。“三十年的職業生涯，可以粗略地分成三個階段，每個階段都可以看做十年。第一個階段就是資産負債表，第二個是損益表，第三個是現金流量表。”
徐嬌似乎明白了什麼，也往前挪了挪座椅，緊挨著李陽，認真聽他講解。
“換句話說，第一階段就是要積累自我的淨資産和淨能力，第二階段則要實現收益的最大化，第三階段就需要考慮現金流量。當我們選擇了第一份職業時，實際上就是邁出了職業生涯的第一步。這一步重要也不重要。”
“說它重要，是人生中的第一都會留下深刻的印記，對長遠的職業生涯有著很深的潛在影響；說它不重要，是因為職業環境在不斷的變化，第一步邁對了，不表示就可以從此一勞永逸，不思進取。”
徐嬌深有感觸，“對哦，之前每年都要總結當年度最熱的行業前十，幾乎沒有哪個行業可以連年上榜。我剛進行獵頭行業時，那時最熱的是it業，可是隻用了半年時間就出現了滑坡。”
“你說的很對，”李陽贊同道，“但是我們也不難發現，新興的引領經濟潮流的行業也在不斷地湧現。行業的選擇，擇業時機，職業目標，這些都是需要在職業生涯中不斷關注和思考的。”
“有沒有一個可以老師職業生涯全規劃的大座標？”徐嬌開啟了思路。
“當然有，這就是我要告訴你的東西。”
徐嬌的興趣更濃，追問道：“大座標是怎麼樣的？如果真有的話，那不是可以終生受用了嗎？不管在哪個階段都有指導方向了！”
李陽笑了笑，穩穩笑道：“企業的發展可以圍繞我們這三張表運轉，個人的職業生涯也可以。不過需要注意，三張表的順序不可以顛倒。你覺得人們會在職業生涯中被哪張表過份吸引而貽誤前程？”
徐嬌的目光在三張表上來回移動，片刻後不確定地答道：“是損益表嗎？”
“對，”李陽先肯定她的回答，接著說道：“不過更危險的是隻盯著現金流量表。其實這三張表我們都應該關心，只不過在不同的時期，要有不同的側重。”
“今天時間不多了，我先和你說說現在對你最重要的資産負債表……”李陽抬腕看了一眼時間，“在職業生涯的頭十年，要更多的關注資産負債表。你的履歷，所在公司的背景，接受過的培訓，這些都是明顯的或是隱形的資産，是完全屬於個人的資産，這塊要不斷的累積。”
“負債則分很多種，比如對從事的職位缺乏經驗和歷練就是一種負債；比如不能有效地管理時間，分不清輕重緩急也是一種負債；再比如不能有效地整合資源，領導團隊能力不足也是一種負債。”
徐嬌頻頻點頭，若有所悟地說道：“是不是可以把資産和負責相抵，剩下的就是目前所有的淨資産？”
