曾經有人質疑達美食品開出的人均400元工資太高，可蘇陽就是個狠人，不僅沒有理會，甚至還對專業的管理人員和技術崗位開出了600——1000元的天價薪水。
不為別的，達美食品初創時期，蘇陽特別急需人才。
可即使是他開出的薪水已經高到難以置信，但蘇陽招到的專業人才依然很少。
因為這個年代有點技術的人基本都有單位。而抱著“鐵飯碗”的人，通常很難下決心自斷後路。
如果不快點解決這個問題，等過段時間十臺裝置同時開工以後，達美食品廠技術工種甚至要面臨997的尷尬境遇。
跟帕克商討了去電視臺和各大報紙上打廣告招人事宜之後，蘇陽又重新列了一張實驗室需要的儀器名單。
寫著寫著，蘇陽眉頭緊蹙到了一起。
“有什麼困難嗎？”帕克問道。
蘇陽苦笑，“錢還是不夠啊，要是能再弄點錢就好了。”<工作好多年，帕克對實驗室開支也有一定了解，遂問道：“你為什麼一定要自己建一間私人實驗室呢，難道你不知道做學術投入多但不一定能出成果嗎。”
“我知道，但那是我的夢想。”蘇陽笑著回答。
帕克聳聳肩，表示自己不理解。
按道理說蘇陽現在有了日進斗金的達美食品，而且達美商貿每月還會從國進口汽車銷售，他每個月都能賺到大把的錢，完全沒有必要投資實驗室。
蘇陽笑著說：“你放心好了，我不會拿我們合夥的錢去做無謂的投資。”
“我不是擔心錢的問題，我擔心你的精力如果放在學術上，將來公司的管理會不會出現問題。”帕克說道。
蘇陽拍著胸脯保證，“這個你不用擔心，我有分寸。”
事實上，新能源工業前景一片光明，可蘇陽偏偏又不能對帕克講自己是重生之後的人，所以他只能先做出成績，再和帕克一起努力把企業做大做強。
領跑全球綠色能源產業，是蘇陽以後的工作核心。
這一點，他絕不會動搖。
發現自己沒辦法改變蘇陽的主意，帕克只能面對現實，“實驗室建設選址很重要，你想好了沒。”
“如果鮑爾斯能拿到臨川鎮的地，將來實驗室就設在那裡。”蘇陽回答。
搞實驗室，首先基礎就是一個複雜的系統工程。
實驗室在功能上涉及到給水、排水、通風、排風、強電、弱電、空調、消防、廢氣廢液處理、集中供氣等複雜的工藝技術，同時還要考慮到環保、安全、可持續性發展等諸多因素。
僅僅是實驗室的基建造價，還不包含儀器裝置、實驗技術人員、操作及管理體系資質證書等一大整套下來蘇陽有可能就要花掉好幾百萬人民幣。
而且電池工業實驗室不像搞純理論推公式的那幫人，基本上專案經費用來發完工資就差不多了。蘇陽的實驗室絕對是一頭吞金怪獸。
剛才蘇陽粗算了一筆賬，一臺小角x射線散射非常貴，至少得好幾十萬美金，而且壞一個零件就要從d國發貨回來。
一臺oinpus的玻片掃描器，起碼也要30萬美金樣子。
熱分析儀觸頭只一點就是幾萬，還十分容易壞。
最誇張的就是透射電鏡，貴的離譜要兩百多萬美金不說，運回來以後蘇陽還得專門給它建一棟樓安置，而且一個月花幾千塊錢看te也曾是日常。
