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第200章傳言風波 (第2/2頁)

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樂安寧一直在傅燁璃辦公室,沒怎麼和外面接觸,她心智單純,也不知道這些傳言。樂安寧的心情倒沒受影響。

可傅燁璃不一樣,他的心情會受到影響。

傅燁璃快準狠地把宋南喬叫到辦公室,看她一眼,收回視線,隨即看向電腦,他說:“本來,她只在這裡呆幾個月,開學就會離開,所以之前沒打算給她安排職務,想把這件事低調進行。”

宋南喬公事公辦地站在離傅燁璃辦公桌一米遠的地方。

傅燁璃說完停下手上動作,想了大概幾秒鐘,又說:“宋助理,今年對外年會舉辦前,公司加辦一次內部年會,時間在一個月後,這事由你負責。順便帶上她。”

宋南喬態度依舊很公事公辦:“好的傅總,這事我去辦,那樂……安小姐,給她擬一個什麼樣的參與職位?助理還是實習生之類的?”

傅燁璃沒多想,“就直接實習生。”

實習生這種帶點正式又非正式的職務,可以省去很麻煩。也能省去很多流言。

當然,這種省去流言,是基於公司管理層面上的考慮,因為總裁辦不是一個能隨意去留的地方。但實習生的來去……誰能多說什麼,人家樂意招實習生,你管得著嗎。

不過大老闆發話,面色還不好,看來這件事不會善了。

宋南喬很快著手去辦。

當然,她叫上了樂安寧一起。

樂安寧剛從認字和“看傅燁璃”的狀態裡恢複過來,對宋南喬叫她去幹活,她有點懵。

她很緊張,她什麼也不會呢。

傅燁璃深深看:“沒事,你跟著看和學就好,就當去玩。”

傅燁璃的話讓樂安寧心安定不少。

她沒想著去玩,要做就做好,她只是害怕而已。

現在傅燁璃對她說這些話,她心裡有底了,緊張和害怕消散不少,對配合宋淩芷工作,她有了初步的勇氣和全心參與的意識。

後面一個月中,她果真很用心地幫宋南喬解決掉一些問題。

在這一個月裡,雖然有些問題對別人而言,輕而易舉就能做到。但對,她能完成已經是不易。

所以當事情完成,成就雖小,卻足以給樂安寧莫大的自我肯定和信心。

她很高興。

樂安寧增強自信心,傅燁璃之前大刀闊斧地舉辦一次公司內部年會,現在年會完成,有些事情,也到了他該處理的時候。

傅燁璃做事風格一貫做事有頭有尾,傳言事件還差一個結尾。

如果非要給這種風格做一個定義,就叫它,“不忘初心”吧。有些事情需要嚴肅處理。

傅燁璃叫來助理小趙,把她派去做另一個任務。陳思思和宋南喬還有各自的任務要忙,當有某個晚上會餐,還剩姜助理跟著傅燁璃參加。

本來這次會餐也沒什麼,只是一個外國的基建工程傅燁璃需要在這次會餐裡和人洽談,期間,傅燁璃需要跟對方談及一些有關專案的精準工程資料。

可在晚宴洽談的過程中,傅燁璃發現帶來的工程資料資料有誤,是過時的,並不是最新版本的結果文字。

這個失誤,讓洽談不得不中止。

中止,很可能意味著終止。

和對方洽談不愉快,回到公司,傅燁璃鐵青著臉對姜助理大發了一通脾氣,說姜助理你好好檢討,反思你是怎麼讓這次專案受阻,促使了專案黃掉。

專案一切前期準備工作都做得很好,就是在關鍵點到洽談的時候,洽談失敗了。

很不巧,導致這次洽談失敗的關鍵物件——資料文字,經過的是姜助理的手。

姜助理沒拿對。

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