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雖然安歌的全年補休配額足夠讓她遞了辭職信, 立刻走人, 但職業道德還是讓她留了下來, 安排好後續工作。
只是時間有點趕。
她必須得趕在英盛開年會之前結束在今禾的工作。
接替她的人是修狐貍從分公司調過來的，有過好幾年部門負責人經驗，為人圓滑, 也很有能力，由他接管招聘，安歌很放心。
這幾天，安歌一直忙著工作交接。
李鈺負責監交。
身為監交, 李鈺一雙眼睛, 恨不得時時刻刻黏在安歌身上, 彷彿她稍一放鬆, 安歌就會從公司拿走什麼機密要務…安歌懶得跟她計較。李鈺曾同修狐貍主動請纓接管招聘, 是安歌提出從分公司抽調人手, 也沒升職也沒任命, 只是借調，為的就是堵住總部這些人的嘴。
只是李鈺太聰明瞭。一眼看出自己沒戲唱後, 新仇舊恨疊加，李鈺怎麼可能給安歌好臉色看？
不關是李鈺…
安歌遞完辭職信的第三天，她要走人的訊息已經傳遍了整個辦公區，甚至於分公司人事體系的人都收到了風聲。人力資源部天氣一向變得很快，一週前還圍在安歌周圍慶祝她升職的同事們，如今看到她都恨不得繞路走，生怕被牽連。那些從一開始就看安歌不順眼的, 諸如胡秋妤之流，則一個一個趾高氣昂，彷彿人力資源已經是她胡家天下一般。
也是，安歌走後，人資少了一個b梯隊儲備人員，之前落選的胡秋妤自然是首選。
只是，人家都說人走茶涼，她人可還沒走呢…
“孟部長，這是秋季中高層輪崗反饋表。”田歆送了一個資料夾過來，安歌下意識地接了，沒想到，卻被李鈺搶了去。
李鈺面露難色道，“孟部長過幾天就要離職了，這份檔案，我看…”
“你看？這份報告包涵了所有中高層儲備人員的基本情況，他們是走是留，全憑你手裡的資料，所以，這些資料耽誤不得更遺失不得，李部長，勸你還是三思而後行的好。”安歌雙手抱胸，淡淡淺笑。
“就是因為這些資料太過重要，以孟部長目前的尷尬身份，我看，還是少接觸得好。”
胡秋妤湊熱鬧地走到李鈺身邊，幫腔道，“人家都說，多一事不如少一事。倒不如把這份檔案交給修經理，還能避嫌，你說呢，孟部長。”
“尷尬身份？”安歌挑眉，起身，一把從李鈺手裡扯過那本資料夾，李鈺沒站穩，一個踉蹌。
“孟安歌，你幹嘛呢！”胡秋妤眉頭微蹙。
“我要幹嘛自己沒眼看？胡部長，別說我現在還沒有走，就算我現在已經離職了，招聘管理部的工作，幾時輪得到你們這些外人插手了？”安歌起身，大聲訓斥道。
整個管理中心都安靜了下來。
“你！”
胡秋妤受不了這口氣，卻被李鈺拉住了手。
胡秋妤憤憤道，“我看你還能得意幾天。”
兩人攜伴而去，看熱鬧的也都收起了好奇的目光，新來的那位人事跟田歆都用充滿崇拜的眼神看著安歌。安歌把檔案交給了新來的人事，讓他自己去找修狐貍商量。
田歆坐到安歌身邊。
安歌看得出，田歆一直想問她為什麼要離職，公司裡流傳的版本有很多種，靠譜的沒兩條。
“安歌姐，你已經找好下家了嗎？”田歆問。
下家？安歌有些發怔，隨後淺笑，“算是吧。”這姑娘還算是有良心的，都到了這個時候了，還記著關心領導。
“噢，那肯定是大公司好吧。”田歆低頭，聽得出，她情緒有點失落。
20剛出頭的小姑娘，總把分離看得太重。她不知道，年歲越大，經歷這種事的頻率就會越高…早晚有一天，她會麻木，會學著平靜地接受離別與重逢…
“安歌姐，你在今禾工作了這麼多年，會不會捨不得？”
