意思是修澤楷發飆了？
這倒稀奇，同這只狐貍處了十幾年，安歌就沒見過他發脾氣的模樣。
哎呀呀！
她不過就是去隔壁咖啡廳吃了個早餐，居然錯過這麼一出大戲。下一次，又不知得等到何年何月去了，可真是遺憾…遺憾…
開了電腦，登上rtx，安歌才曉得事態有多嚴重。
修澤楷給她私了兩張論壇截圖，上一張截圖大家還在討論今年尾牙會吃什麼，下一張，部門新來的實習生立馬就回了一句，好吃不過餃子，好玩不過嫂子。
安歌看完心涼了半截。
這種渾話放平日，誰也不會放在心上。壞就壞在，他們公司剛好就有個玩了嫂子的主兒，官還不小，是個副總。嫂子來頭更大，老闆娘…
老闆被綠這事兒不稀奇，公司裡怕也只有這幾個新來的實習生不知情。所以，在實習生留言後，那個原本熱火朝天帖子愣是一個回帖的都沒有了…這群老麻雀，一個比一個精，槍打出頭鳥的道理，他們比誰都懂。
幾分鐘後，涉事實習生慘兮兮地走到安歌跟前，“安歌姐，我是不是說錯什麼話了？”
安歌還沒開口，修澤楷秘書神情緊張地邁著小碎步跑了過來，通知所有部長級以上員工開會。
安歌長嘆了一口氣，起身，拍了拍實習生肩膀。
實習生是培訓組的，培訓部的部長胡秋妤戰戰兢兢，“修經理，這事都怪我管教不嚴，我會去財務領罰單。不過，我看那帖子好像也沒人注意，要不…”
“厲總剛剛已經電話通知我，要求人資帶頭，整改論壇風氣。”修澤楷抬眼，“你告訴我該怎麼整改？”
幾個部長面面相覷，心裡都有了數。
厲紅梅那個人，睚眥必較，之前就因為人資直隸於總裁辦，她的爪牙伸不進來，一直對修澤楷這位子虎視眈眈，這回撈著把柄，還不得把修澤楷往死裡整？
“孟部長，你什麼意見。”
安歌看了胡秋妤一眼，沉聲道，“資訊管理中心監管不利，負責人處罰款100，相關責任負責人罰款50，人資管理中心管理不當，負責人處罰款100，相關責任人罰款50。”
“哦，看來你是想要小懲大誡？那個實習生呢？”
安歌頓了頓，“以實習期不能勝任崗位需求為由，辭退。”
“辭退？”修澤楷臉上流露一絲不易察覺的笑意。
幾位部長紛紛拿餘光看向安歌，神色各異。
胡秋妤登時憋紅了臉，“安歌，我知道厲總得罪不起，但小雨不過開了一句玩笑，至於鬧到辭退嗎？又不是滿清的文字獄。”
“厲總要求修經理整頓論壇風氣，明顯就是要人資給她一個說法，如果我們不能給她一個滿意的交代，年底…部門所有人怕是都過不安生了。”
“可我們又不歸她管…”
“具體事物她是插不了手，但是小胡姐，你別忘了，部門內所有員工的晉升、加薪、以及年底獎金都得厲總簽字。”
胡秋妤還是不服，但氣勢明顯弱了很多，“厲總不是公私不分的人。”
這話，逗笑了站在胡秋妤身邊的薪酬組組長徐靈芝。徐靈芝抬頭，發現所有人都在看她，忙斂聲道，“厲總絕對是個剛正不阿的人。”
“在公司不要隨便議論領導。”修澤楷敲了敲桌子，“胡部長，你安排約談。”
胡秋妤咬了咬唇，“領導，我是小雨直接領導，這談話我狠不下心，也說不出口，您…”
修澤楷看了胡秋妤幾秒，看得胡秋妤心裡發毛，正要妥協時，修澤楷已經扭頭看向安歌，“孟部長，人是你招進來的，這次約談，你去。有問題嗎？”
“好的，我盡量在上午給您結果。”安歌看了看時間，應付一個剛畢業的大學生，時間綽綽有餘。
“嗯，注意規避風險。還有，基礎組盡快把處罰通報擬出來，下班之前我要看到內網、論壇、oa上同步更新的紅標頭檔案。”
基礎組組長李鈺拿出紙筆記錄，“全部按照孟部長的處罰意見嗎？”
修澤楷扶了扶眼鏡，點頭，“對。”
出了門，李鈺拉了拉安歌衣袖，輕聲問，“安歌，你剛說罰多少錢來著？”
