等到晚上回去，林映羨坐在書桌前寫起檢討書和建議書。林映羨在建議書上寫了兩點建議。第一點明確每個工人需要完成的生産任務指標，完成時間。第二點是考核獎勵，所負責的任務按規或者超額完成且沒有質量問題，給予價值和物質上的回報。
價值上的回報，林映羨在建議書提議將每個小組考核前兩名的工人進行表揚，而且將各個小組的嘉獎名單彙總在一張紅紙黑字上，貼上在車間大門的公告欄。
大多數人都愛好名聲，喜歡受到表彰。大人小孩都一樣，只不過大人物質一些。
物質上的回報如何解決，林映羨想到倉庫裡每月發剩下的勞保用品，與其被人中飽私囊，不如拿來用到實處。勞保用品不是什麼貴重東西，但對於物資匱乏年代裡家境普通的工人每月可以多得一些實用的物品，還是具有吸引力的。
林映羨知道這件事，還是去領生産物料時，她聽到倉庫管理員和人羨慕後勤科的倉庫管理員油水大，他們話帶話地把這件事說出來。她避免倉庫管理員知道她和鐘紅聽到他們說話了，她們多磨蹭了一會兒才走到管理員的工位登記。
林映羨囑咐鐘紅不要把話說出去，惹上麻煩。鐘紅把自己當作林映羨的心腹，她很聽林映羨的話。鐘紅也不想惹麻煩，再惹麻煩姑父都要和她斷絕關繫了。
要是倉庫飽中私囊的事因為這條建議而被揭發，也怪不到她身上，因為每一個決策不是她做的，也不是她去揭發的。後勤科的倉庫管理員出事，也只能說他們是冥冥之中必有一劫，常在河邊走，哪有不濕鞋。這件事又不是隻有她和鐘紅知道，很多人都心照不宣……
林映羨還想到第三點抓典型，但是這個挺招仇恨的，讓人知道是她提出就不好了。她只是個出主意的，功勞沒有她的份，不能最後黑鍋得她背，工人不敢得罪主任，恨意都投到她這個小組長身上來。林映羨果斷放棄這一點。
等到週五，林映羨才拿著檢討書和建議書給方信。
方信沒有看檢討書，直接看建議書。過了一會兒，方信才開聲說道：“物資獎勵，這代表廠裡要多一筆開銷，這恐怕需要向上級申請溝通。程式上會有些繁瑣。”
林映羨說：“主任，廠裡每月都會採購勞保用品，勞保用品涉及到職工的利益，而且都是整批採購的，採購數量只多不少。我們可以申請用多餘的勞保用品作為工人的獎勵，不額外花錢，也不浪費勞保用品，一舉多得。”
方信沉吟片刻後說：“這個倒是沒那麼難，可以考慮。”
在一邊聽的梁書記也覺得將多餘勞保用品作為工人獎勵的提議不錯，“我們每個月只獎勵那麼點人，這麼大的廠，我就不信剩下的勞保品連十幾二十份都沒有。”
………
週日，林映羨來到省圖書館，她先去二樓閱覽室找鐘述岑，找了一圈，但是沒看到鐘述岑，她再往三樓找。之前鐘述岑在二樓沒有合適的位置坐會去三樓坐。
林映羨來到三樓的閱覽室，循著記憶找到鐘述岑上次坐的位置，他果然在那裡。
林映羨在鐘述岑對面坐下，開啟書，拿出筆和紙安靜學習。
上週釣魚的時候，她就在想要找誰假結婚，想了一天，她心中有了合適的人選，就是鐘述岑。
他們在兩年前認識，相處了三個月，見過彼此真實的一面，他們也算是瞭解對方。鐘述岑隻身一人在江城，有穩定的工作。至於成分問題，他都能突破重重難關留在江城，成分問題不大。林映羨綜合考慮下，有了和鐘述岑協議結婚的想法。
