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葉薇語順利産子之後，林家反而更加小心謹慎起來，畢竟孩子還小，各方面都需要注意。
葉薇語待在家中靜養恢複，林風特別聘請了專業的營養師、月嫂，並增加了兩名保姆，再加上趙菁等保鏢，組成了一個多達8人的“星級陪月育兒團”，專門負責照顧葉薇語和林旦旦。
說起來這點，林風還要多謝李澤楷幫忙，他推薦了李家的管家何叔幫忙，來進行“育兒團”人員的挑選和考核。
林風這才深刻的感受到，真正的富豪家族在很多方面是怎樣的嚴格要求：
所有的應聘人員必須過三關：風水、經歷審核和考試。要求：面相不能和主人家相剋，家世清白，本人以及家族成員無任何汙點記錄和犯罪歷史，具備一流的職業素養。
由香港專業機構推薦的100多人參加了考核，林風專門聘請易學大師蘇民峰負責第一道關卡，第一輪篩選就有一半人不過。
第二關，何叔派人調查了入圍人的身家及周圍親戚，又有一半人出局。
第三關，則是由林家現有的保鏢、保姆和護理師進行考試。
所有人聘用期是半年，月薪高達10萬港元，獎懲制度分明，表現好的可獲得最高20萬港元的月薪，違反主人家指定的規章制度則扣除當日工資，違反2次立即解聘。
林家這次對“育兒團”的規矩，則完全是照搬李家的規矩：寶寶24小時不能離開人的視線，保鏢是粗人不可以抱孩子，廚師身上細菌多也不可以抱孩子，其他人接觸孩子前必須全身消毒。孩子哭第一聲，值班保姆必須第一時間出現安撫，否則要罰款……
林風聽了都咋舌不已，當然，對於自己的寶貝兒子，怎麼嚴格小心都不為過。
他和葉薇語都覺得這樣的規矩很好。
相比較之下，之前林風選擇身邊人都太隨意和馬虎了……。
還好李釗等人都是他還沒有發家之前就跟隨他，彼此之間已經建立了充分的信任度。
不過林風想，從今以後，在這些方面，他還需要向李家這樣的老牌富豪家族多多學習！
對於幫了大忙的何叔，林風自然是非常感謝，他專門給何叔包了一個200萬港幣的紅包作為謝意。
至於李澤楷，林風則承諾風行上市時，一定給李澤楷留出一部分配股份額。
與此同時，在林家大宅旁邊，開始增建一個萬尺約一千平方米）的嬰兒樂園，裡麵包括童話色彩的兒童房、嬰兒泳池、遊戲區、運動場等，讓林旦旦能夠從小就有快樂玩耍的環境……。
…………
這些安排下來之後，林風的精力終於能從家裡抽出來，應對目前風行最重要的上市工作了。
對於風行而言，提交招股書紅鯡魚）只不過是開啟了上市之路的第一步。
博弈關系已經從與交易所之間的博弈，變成了風行與承銷商之間的博弈。
在當初夢龍上市時，林風等人面臨的最大難題，是如何讓投資者認識和接受夢龍這麼一家從來沒有名氣，並且業務也是海外投資人根本不瞭解的無線增值業務的公司。
那時候夢龍還太弱小了，剛剛創立兩年，上市對於它而言，相當於鯉魚躍龍門，是賭上一切的奮力一搏，如果成功，一舉成名天下知，不僅獲得資金，也獲得名氣和行業地位。
運氣比較好的是，當時正好是經過了2000年前後的全球網際網路危機，中國企業已經有三年時間沒有出現海外上市的公司，夢龍的上市相當於破冰之旅，身上裹著一層“中國概念股”的光環，結果大獲成功。
