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會議規模不算大, 四機部以及其他幾個部的個別領導幹部出席。
計委這邊，於主任在。
不過主持會議的不是他，而是一位副總理。
對於引進三英寸晶圓生産線這事, 事前已經討論過一些，只不過計委覺得畢竟涉及到半導體, 不讓四機部的參與不合適。
這才有了這次正式會議。
機會是爭取來的, 但能不能把握住機會, 計委說了不算。
於主任不可能立場鮮明的表示支援與反對。
一如羅部長不會第一時間亮出自己的底牌一樣。
南雁則不同, 她本就一無所有。
自然也談不上失去一切。
對她而言，得與失並沒有那麼重要。
發言的人慷慨陳詞，“……我們要在未來三年內, 超過日本趕上美國, 將國內半導體産業經營的如火如荼。”
南雁忍不住發出一聲嗤笑，這笑聲在這慷慨陳詞後顯得格外突兀。
以至於所有人都瞧了過來。
其中不乏一些不贊同。
這種級別的會議, 怎麼能表現的如此低階？
“小高同志有話說？”
南雁的稱呼還挺多，叫她廠長的有, 稱呼她職務的也有。
還有很多喊她南雁同志，偶爾會有這麼一句小高同志。
小高同志具體來說分三種情況。
親暱的稱呼，比如孫副部對外提及她時，多是小高同志、南雁同志。
上位領導的稱呼, 年輕嘛，可不就是小高？等再過些年, 等南雁年紀大了估摸著也就成了老高同志。
至於第三種情況, 往往是領導表露不滿，一個小字在姓前面, 就有了論資排輩的味道。
關系沒親暱到那地步, 小高同志這四個字是又生疏又點明身份。
大概提醒她認清現實。
南雁清醒的很。
“是有些話, 成秘書說完了嗎？如果沒說完，我可以再等等。”
她不再年輕，馬上就二十八週歲的人，然而身上依舊帶著初生牛犢不怕虎的特質。
這讓於主任想起了一些舊事，那時候他還不是計委的一把手，而這個年輕同志已然能夠跟世界第一強國的總統談笑風生。
還得到了對方饋贈的禮物。
這麼些年過去了，還是那個高南雁。
倒也難得，保持本真是一件極為難得的事情，畢竟他看到了太多太多失去本心的人。
發言的成秘書有些沒想到遇到個這麼虎的人。
剩下的發言磕磕絆絆，他倒是想要忽略南雁的存在，然而無意中接觸到對方的視線，那眼神讓他很不舒服。
