普通的言語攻擊，不痛不癢。
只有來自許夢這種同行的針對，才會戳到他痛處。
他就用這副大義為公、替《神鳥》專案組抗下嘲諷的態度，安撫了陸鳴回去工作。
但在屋子裡只剩下鞏豐後，卻又表情一收，快速安排道：
“今晚把菈爾娜的圖片發到神鳥內鬼群裡，測試一下玩家反響，看看玩家們的態度。”
“再聯絡好水軍和霹靂霹靂直播推广部門，做好買量衝熱度準備。”
輸？
不可能輸！
也不接受輸！——
玩家們等來等去，沒等到《神鳥》回覆，於是大失所望。
熱衷於拱火的樂子人四處拱火，希望雙方能打起來。
尤其是魔芋遊戲自家的玩家社群裡，拱火的帖子更是氾濫成災：
[這都能忍？對面都跳臉了啊！]
[不是我挑事兒，這事兒放我身上我忍不了！]
[找老公就要找魔芋老闆這樣的，能忍！]
[輸一次榜單就慫成這樣？行不行啊？]
……
這些帖子裡十有八九，都會特別點名費志遠軟蛋。
管理員看到這陣勢差點沒被嚇死，瘋狂刪帖、新增遮蔽詞，才勉強控制住局勢。
但在其他地方，費志遠的名聲迅速爛了下去。
鞏豐不得不出動水軍，從各種角度反駁，努力給老闆洗白。
一筆筆真金白銀砸出去，情況才終於好轉。
……
之後一連幾天，兩邊都鬧得不亦樂乎。
而始作俑者——許夢，卻跳出這些喧囂，安安心心養女兒、開發遊戲去了。
在養女兒的過程中，他還誕生了一個超棒的想法。
——他認為這個辦法對穩定團隊非常有幫助！
他隱約記得：曾在新聞上看到過一家非常有想法的公司，在新員工入職的時候，會給新員工分配一隻貓。
這隻貓會跟新員工一起上班、工作、生活。
正常情況下，貓貓完全屬於新員工，員工想怎麼養就怎麼養，公司不會有任何干涉。
公司還會準備貓糧和玩具，貓貓生病也會報銷醫療費。
看上去一切都貼心得很！
