可對於綾小路清隆的這句話，茶柱佐枝卻是無動於衷，只給了這麼一個回答。
“我知道，威脅對七夜是沒用的，利誘則是對你沒用。”
正是如此。
誠然，茶柱佐枝作為d班的班主任，的確有不少的權利。
就拿退學來說，高度育成高中的退學理由實在太多了。
例如期中考試與期末考試不合格，那就會被退學。
既然如此，茶柱佐枝完全可以從中做文章，有的是辦法讓一名學生退學。
這就是茶柱佐枝能威脅到綾小路清隆的原因所在。
若是使用利誘，那以綾小路清隆那避世主義者的風格，還真不一定會動心。
方裡則是相反。
如果茶柱佐枝拿退學來威脅方裡，方裡有可能會害怕嗎？
自然不可能了。
雖說，方裡也不想被退學，可如果茶柱佐枝真的打算拿退學做文章，方裡同樣有一百種方法讓這位老師吃不了兜著走。
茶柱佐枝就明白了這一點，方才轉為了利誘的方式。
支付個人點數來僱傭方裡。
真是再簡單不過的方法了。
問題在於……
“這樣沒關系嗎？”綾小路清隆這麼說道：“就算班級主任之間也會互相競爭，可直接將個人點數轉給學生使用，那已經算是違反到s系統的規則了吧？”
茶柱佐枝以前就說過，在班級競爭上，教師們能夠教給學生們的規則很有限，連自己都得遵守許多規則。
既然規則都不能透露太多，那就更別說是直接將點數送給學生去使用了。
一旦每一個教師都為了競爭而拿個人點數來支援學生，那學生們的競爭就會變成背景的比較了吧？
這不是校方想看到的狀況。
所以，茶柱佐枝的做法毋庸置疑屬於違規行為，一旦被校方察覺，分分鐘都會出事。
至於校方沒有察覺？
那是不可能的。
要知道，在高度育成高中裡，不僅是學生而已，連教師、高層乃至各種各樣的工作人員都是使用校方配置的手機。
這些手機裡就儲存著每一個人的個人點數。
校方隨時都在監視著點數的流動，時時刻刻的注意著異常的産生。
畢竟，點數在高度育成高中裡的重要性若是排第二，沒有誰能排第一。
