而，快樂天堂還沒有成為三線廠商時，一位普通的員工，分紅就已經破百萬。
這什麼概念...
並且李文給員工們的工資也是越來越高。
水準已經好頂級大廠沒有什麼區別，在每一年能夠獲得五十萬左右的工資之外。
還會不停的獲得高額獎金。
這讓其他無數遊戲公司的員工們羨慕到都快要哭了...
其他遊戲公司的普通員工們，就連頂級大廠的普通員工也不例外，一直都盯著快樂天堂招人。
封神招聘員工時，幾乎國內甚至是國外的遊戲公司員工都們都在瘋狂的投著簡歷。
這一行為，直接讓快樂天堂得罪了很多遊戲公司。
當時，甚至還有很多國外的媒體罵快樂天堂。
說什麼，快樂天堂用金錢腐蝕了遊戲行業從業者們純淨美麗的內心...
總之一頓罵。
其背後含義，就是再說快樂天堂搞這種東西，簡直不是人。
然而，快樂天堂並沒有任何改變，依然保持著高額獎金。
封神製作組的成員基本上都來自於國內三大廠和一線廠商的普通員工。
這麼一搞，直接讓三大廠和一線廠商們拉響了警鐘。
人才流失無論是對什麼行業來說都是致命的。
能夠走到這一步的他們來說，自然不會像那些末流公司，只能看到眼前的利益。
所以他們只能提升公司員工的獎金，學著快樂天堂一樣搞。
他們雖然痛恨快樂天堂這艹蛋玩意兒，但也無可奈何，只能這麼搞。
其實在快樂天堂剛剛嶄露頭角時，三大廠就已經嘗試過將快樂天堂的人才挖到自己公司來。
然而，這挖人並不成功，雖然三大廠名聲赫赫，但被挖的員工似乎對自己公司根本就沒有什麼興趣。
直到快樂天堂高額獎金曝光後，三大廠才明白為什麼快樂天堂的員工那麼難挖。
快樂天堂雖然很有潛力，但在他們眼中並不算什麼，所以挖人才這種事情也就不了了之。
然而，讓三大廠沒想到的是，快樂天堂不講武德，竟然挖到自己頭上。
最讓他們難受的是，自己一方的員工還並不是快樂天堂親自去挖的，而是主動貼上去的。
這種感覺對三大廠來說，就好像是自己養了很多年的親女兒，竟然主動投入街上二流子黃毛的懷中，並且還要跟自己斷絕父子關係一樣難受。
一線廠商們的感受和三大廠也是差不多的。
當然了，他們也知道快樂天堂並沒有主動到來挖他們的人，全部都是自家員工主動去的。
這種背叛，讓他們這些大廠的高層，難受到了極致。
快樂天堂給員工如此高昂的獎金，無疑就是在破壞行業的規則。
可是，這又不犯法，他們也就只能對快樂天堂咬牙切齒。
為了不讓自己的人才繼續流失，一線大廠和三大廠也只能模彷快樂天堂，降低股東們的分紅，提高員工們的獎金。
雖然金錢還是沒有快樂天堂給的多。
但比起以前來說，獎金比起以前確實提高了很多。
目前一線大廠的普通員工，在遊戲大賣的情況下，也能獲得一筆客觀的獎金。
資本家對快樂天堂非常痛恨，但遊戲從業者們，特別是一線廠商和三大廠的普通員工們就非常的愛快樂天堂了。
