被取代機率：96.8
除了單調、重複，“低效率”也是造成某些職業被自動化取代的一大因素，比方說銀行職員。
其實現代人挺習慣排隊的，排地鐵排掛號排奶茶排鮑師傅都不在話下，即便如此，在銀行辦業務時排的漫漫長隊還是足以擊潰一個文明人的忍耐底線。
雖說當下市面上出現的所謂“銀行機器人”在實際功能上依然以賣萌為主，但在切實的需求面前，銀行職員被機器人取代的確是可以被預見的事情。
政府職員
被取代機率：96.8<101nove.的研究人員在這裡所指的是政府底層職能機構的職員。
如果你看過類似《是！首相》之類的英國情景喜劇，便會知道，在這個國家，冗餘且無能的行政人員一貫是民眾的槽點和笑料。
在該國今年年初的一項調查中，有1／4的受訪者認為，相比人類，機器人有更好的從政能力；66的人認為，至2037年，就會有機器人在政府任職；16的人認為，在未來的一至兩年中，就會出現機器人擔任政府官員的現象。
接線員
被取代機率：96.5
早在十幾年前，微軟便開發出了具有總機接線員功能的智慧語音系統；而近些年來，隨著人工智慧的發展，人類接線員的絕大部分工作基本都可以被自動完成。
前臺
被取代機率：95.6
機器人前臺這兩年已經多次登上了新聞標題，話題度最高的是由日本軟銀公司開發的pepper。目前，日本以及歐美多國都已經有醫院、銀行、電器店之類的機構購買了pepper，作為前臺接待人員使用。
客服
被取代機率：91.0
siri誕生了這麼多年，人工智慧取代人工客服在技術上早已能夠實現，剩下的就是普及化的問題。
近兩年，這類人工智慧客服平臺也逐漸成為了網際網路行業熱門的創業專案，其中某些産品的回答準確率據說已經能達到97。
人事
被取代機率：89.7
在未來，不單單是員工本身，就連負責招募員工、解僱員工的hr也有可能會被機器人取代。
透過機器學習、自然語言處理、聊天機器人等人工智慧技術，機械hr能完成很多人力資源管理者所要求的基本技能。
今年3月，由北美著名獵頭公司sourcen舉辦的一年一度的行業競賽中，一個名為“brient”的機器只用3.2秒便篩選出合適的候選人。除此以外，國內廠商開發的一種名為“ihr人力機器人”的一站式自助辦公服務也獲得了大量媒體曝光，其最基礎的功能是開具各類證明檔案自助列印，如在離職證明、收入證明、公積金證明等。
保安
被取代機率：89.3
關於人工智慧，最令人無法解釋的一條新聞誕生於今年七月，美國喬治城華盛頓港開發區的一臺保安機器人“溺水自殺”了。
此事的官方解釋為機器人系統故障，但它在社交網路上依然激起了大量恐慌情緒。
這名“自殺”的保安機器人是由矽谷公司knightspe研發的k5機器人，擁有gps、鐳射掃描和熱感應等多項功能，並備有監控攝像機、感應器、氣味探測器和熱成像系統，自問世以來，在美國的大型商區中很受歡迎。
房地産經紀人
被取代機率：86
現階段，無論是房屋買賣還是租賃，都離不開房地産經紀人，也就是我們常說的售樓小哥的牽線搭橋，他們也藉此收取傭金。
但美國的一些房地産機構近些年開始嘗試使用機器人、大資料和人工智慧演算法完成交易。
隨著人工智慧在這一領域的技術逐漸完善，一旦這種模式被行業主流接受，人們又發現繞開中介可以省去大筆傭金，這一職業的前景便岌岌可危了。
工人，以及瓦匠、園丁、清潔工、司機、木匠、水管工等第一、第二産業工作
