安如見以為依靠自己的真誠能贏得人心，依靠自己的能幹能改變司亨醫院的命運。他給區裡的承諾擺在那裡，現在有人在背後給他使絆子，甚至在一些關鍵問題上，結成同盟阻止他實現自己的意圖，可以預見，他將在司亨醫院一事無成。
他是不屑於權謀的人。但在一個班子裡，有那麼幾個人在公共利益上，時刻想著跟你唱反調，讓你辦不成事，他不得不想到了權謀。如何改變醫院現狀？如何擺脫楊也彬在醫院強大的影響力？安如見不得不深思。
摻沙子。安如見想到這個詞的時候，覺得自己都墮落了。
可是，不這麼做，自己就無法掌控醫院決策，更不可能實現司亨醫院發展。
如果為了醫院利益，自己用些權謀，應該能得到主要負責人的支援。
安如見一邊安慰自己，一邊向區裡主要負責人打報告。
從內心來說，他不願意這樣做。他甚至想過，跟這些人好好談談，關鍵是醫院領導班子成員。但是，他放棄了。談，只能說明自己底氣不足，只能說明自己懼怕他們結成聯盟。如果不摻沙子，他們就會更加不把他放在眼裡。
駕馭不了班子，是很恐怖的事。
安如見把報告遞給區裡主要負責人，詳細說明了自己的想法。
區裡主要負責人看完報告，略微沉吟一下，說：“你認為這樣的做法，是否妥當？”
“駕馭不了班子，是也有責任，但是，司亨醫院這個班子如果不大力改組，也很難兌現對區裡的承諾。”
安如見的話一針見血。他詳細說了這次醫務科長競聘的情況，引起區裡主要負責人的重視。
“這種情況確實很嚴重，區裡相關部門找楊也彬談一談，敲山震虎。”
“我建議區裡雙管齊下，從根本上解決問題，我的意見還是摻沙子，徹底改變司亨醫院班子的格局。”安如見誠懇向區裡主要負責人建議道，“我想，我們的共同目標就是搬開那些不幹事、能壞事的人，讓司亨醫院輕裝前進。”
主要負責人說：“這件事，要找合適的機會。報告你拿回去，我心裡有數就行了。”
安如見明白主要負責人的意思，他是要不動聲色解決司亨醫院班子問題。
“既然您要不動聲色解決司亨醫院班子問題，我建議就不要找楊也彬談話了，一談話，他肯定會把矛頭對準我。”安如見說道，“我的處境更加艱難。”
主要負責人思考了一下，點點頭說：“還是我找機會吧，三言兩語敲打敲打他。”
隔日，主要負責人召集了一個會議，提名將司亨醫院兩名副院長，分別調到街道社群衛生服務中心負責去了，而將兩名接到醫院院長調到司亨醫院任副院長。
這個結果，誰都沒想到。
其中一名副院長不服，不願意下到街道社群衛生服務中心，找相關部門反應情況。區裡相關人員跟他說了一句話，立馬老實了：“到基層當負責人，是組織上對你的考驗，你要把握機會，做出成績，而不是講條件、擺資歷。”
這兩人任命一宣佈，司亨醫院就炸開了鍋。明眼人一看就知道，安如見對楊也彬一手提上來的人動手了。此前，醫務科長競聘的事，已經在醫院裡傳得沸沸揚揚，大家將這件事當成楊也彬對安如見的下馬威，如今劇情反轉，司亨醫院班子成員的格局發生了改變。
楊也彬太明白其中的奧妙了。他想了一夜，主動到安如見辦公室，希望能跟他談談心。
安如見正在忙。但是再忙，也不能怠慢了老院長。即便是做個樣子，表面客套，也要做給醫院裡的人看。
“楊院長，您大駕光臨，應該先打個電話，讓我去接您呀！”安如見倒了一杯茶，客氣地說道。
