竣肅醫院籌建高階醫學實驗室的訊息不脛而走，在業界引爆了一顆驚天的雷。一家社會資本辦的醫院能籌建高階醫學實驗室，其實是向外界宣誓了醫院定位，自然能收穫許多關注的目光。
安如見的手機又開始忙碌了，絕大多數是諮詢醫學實驗室建設的，一些專家態度鮮明，醫學實驗室只要投建，就會帶著自己的團隊過來。這無異於增添了竣肅醫院的吸引力。
安如見將這個好訊息向蔣祿壽彙報，蔣祿壽認為這步棋走對了。
“一招鮮，吃遍天，”蔣祿壽說，“管理的精髓不是你制定了多少制度，而是制度能不能激發人的創造熱情。”
“這需要決策層有超前的戰略眼光，有宏大的視野，”安如見趁機表揚蔣祿壽，“蔣院長運籌帷幄之中，決勝千里之外，這個舉措像一劑強心針，啟用了專家來院工作的熱情。”
“安如見，你是在表揚自己吧？”蔣祿壽看著安如見，“這個意見是你提出來的，我只是你的擁躉者。”
安如見說：“擁躉？蔣院長，你笑死我了。我只是建議，決策需要勇氣的。”
民營醫院投進鉅額資金，建設一個不直接產生經濟效益的專案，本身就體現了醫院的公益性。
“只要醫院辦院方向不發生重大轉向，醫學實驗室建設就是吸引人才的亮點，以後，你出去引智，也有底氣了。”
安如見笑了：“看來，我的人氣和顏值，已經跟醫學實驗室緊密掛鉤了。”
說話間，安如見的手機響了，他瞟了一眼來電顯示：付軒強。
“是那個家庭條件不錯的神經內科博士吧？”蔣祿壽問道。
安如見跟專家見面的情況，都向蔣祿壽彙報過，蔣祿壽記憶超強，只要別人說一遍，就能記住。
“是的，我想暫時冷冷他，不然的話，覺得我們在求他，”安如見說，“竣肅醫院的條件擺在這，想幹一番事業的，都會主動過來。”
“你選擇的策略不錯，但要注意把握火候，別打擊人家的自信心。”蔣祿壽說，“我們既不能熱臉貼冷屁股，也不能讓別人看不到希望。”
“我知道，對付軒強這樣自視甚高的人，我還是想冷冷他，讓他知道自己並不是我們主動爭取的物件，而是他來主動爭取我們。”安如見跟知識分子打交道多了，開始玩起了攻心術。
“適可而止，我們剛剛起步，需要寬廣的胸懷對待我們的事業。”蔣祿壽畢竟見多識廣，滿懷信心要把醫院搞好。
手機響過三遍，安如見終於接電話：“付博士您好，請問有什麼指教？”
“安院長，我想問問，聽說竣肅醫院正在籌建醫學實驗室，什麼時候動工？開始招標了嗎？”付軒強問道。
“工程上的事，我不太清楚，我主要負責人才引進，”安如見說，“付博士改變主意了嗎？”
“我有一個科研專案，立項兩年了，還沒結題，就是因為現在醫院沒有醫學實驗室，卡殼了。”
付軒強兩年前申報了一個血管內止血的省級科研課題，受制於醫院條件，動物實驗一直無法開展，眼見著時間一天天過去，心裡很焦躁。這就是安如見上次去找他，不答應的原因。竣肅醫院如果建了醫學實驗室，對付軒強來說，就是一個全新的平臺。
“醫學實驗室建設現在還只是動議，集團公司暫時還沒研究，如果透過的話，建設週期應該要兩年。”安如見說，“付博士的科研課題結題的時間有限制嗎？”
