林蕭原先的計劃是先集訓一個月的體能，然後剩下的時間訓練業務。
這其中所以說夾雜了一部分佇列訓練，但是根本沒有給佇列訓練留有專門的時間，基本上就是體能業務訓練的累了，中間加點佇列訓練，給大家恢復的一點時間。
可是在此時實際操作起來，王林卻發現了林蕭這個訓練大綱裡邊的失誤。
林蕭的出發點是從現在麟州縣整個消防警力極度不足去考慮的。
他是希望在集訓三個月之後，這些人就能組建成有效的戰鬥力量。
不說可以單獨出警，至少也要在參加救援時，可以和其他消防員進行配合，或者是輔助其他消防員完成任務。
可是王林卻發現，林蕭的這個想法是根本不現實的。
消防隊需要的的一支能打勝仗可以團結在一起的隊伍，而不是一盤散沙的精英。
不管在這三個月內，體能業務專案如何訓練，所有人都能優秀的完成，這些人下隊之後能和其他消防員配合到一起嗎？
消防救援，滅火戰鬥考驗的都是團結協作，任何一場大火單靠個人的力量根本起不到任何作用，任何一場搶險救援，只靠一個人也是白費功夫。
這些人現在需要訓練的不是業務和體能，而是能團結到一起齊心協力的作風。
此時王林將各位班長留下來也是有自己的想法，那就是他想和各位班長一起商量一下這次訓練之中的不足之處。
同時根據發現的問題，推翻以前林蕭制定的訓練方案，重新制定。
按理說上者勞其智，下者勞其行。林蕭既然已經制定了訓練方案，王林這些當班長的，按照林蕭制定的方案行動就是了。
可是王林心裡也清楚的知道林蕭的想法。林蕭想打造一隻能拉得出去，敢打敢拼的精英隊伍，而不是一盤散沙的一群消防員。
既然自己已經猜透了中隊長林蕭的想法，那麼就必須圍繞著他的想法進行行動。
可是就這麼直接推翻林蕭以前的訓練大綱，林蕭會怎麼想，他會不會覺得自己這個值班班長翅膀硬了，不服從他的命令了？
王林作為林蕭從麟州消防中隊帶出來的班長，根本不敢這麼做，他也不會這麼做。
自己作為一名值班班長，現在的作用不只是帶領大家一起訓練，還要做到有效的上向溝通。
林蕭制定的訓練大綱有失誤，自己一定要及時做到查漏補缺，先根據林蕭的訓練方案，重新制定出個大致的訓練方案來。
然後再帶著新的訓練大綱去找林蕭進行溝通，根據林蕭的回覆和指示，重新制定出符合現行情況的訓練大綱來。
“今天的這個早操，大家也看到了，跑步不會跑的，轉向轉錯的，步子對不齊的，口號喊不在一起的，什麼情況都有。
就這麼下去，咱這集訓都沒辦法展開來了，大家現在一起分析一下原因，還有哪裡有問題，哪裡必須進行改進。
咱先重新制定個新訓練大綱，我待會帶著新的訓練大綱去找林隊商量一下。”
王林看著眾人班長開口詢問和解釋道。
聽到王林的話後，二班班長找高華豪連忙開口應和道：
“的確，這個訓練大綱必須得重新修改，昨天咱和林隊商量制定的那個方案，根本不符合和現行的情況。
