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翌日下午,g軍區行動式火箭筒研製專家組辦公樓內,每個人的臉上都透著一股不同尋常的氣氛,亦如外面悶熱的天氣一般,壓得讓人有些喘不過氣來……
“老張,你知不知道,趙教授昨晚已經到了!”
“趙如松?這麼快就到了?就他那脾氣……看來咱們的好日子到頭了……”
……
“老李,趙教授是什麼人,怎麼大家一提起他都那麼害怕?”
“反正我勸你,見到趙教授盡量離他遠點兒,不然的話,你都不知道他是會罵你,還是會一句話噎死你……”
……
“老王,趙教授來了,你說咱們盧總師那麼年輕,能不能壓得住他?”
“難!”聽了同事的話,老王想都沒想便毫不猶豫的答道:“沒有他學問高的,這個趙教授都不會好生相待,可別說咱們西南、華南地區,放眼全國又能找出幾個比他學問高的?”說著,這位老王不由得無奈的搖了搖頭,然後頗為感慨的道了一聲:
“難!”
能讓整個行動式火箭筒研製團隊上上下下都不約而同的談論起的趙教授,不是別人,正是昨晚剛剛抵達g軍區招待所的趙如松,而此時關於他古怪脾氣的事實,已經在研製團隊內部傳得沸沸揚揚。
之所以能傳播如此之快是因為在研製團隊裡有很有多以前跟趙如松共過事的老技術人員,只要一提起趙如松這三個字,這些老技術工作者無不把頭搖得跟撥浪鼓似的,然後在勸提問的年輕人,見到趙如松立刻躲遠點。
當然就研製團隊的個人來講,趙如松的到來並不算什麼,畢竟如果他脾氣真古怪的話,大不了見到他就繞著走,自然也不會引起大家的過分憂慮,而眾人之所以擔心主要還是集中在趙如松和總設計師盧嘉棟的關繫上面。
要知道盧嘉棟自從擔任行動式火箭筒的總設計師以來,以其卓越的領導能力和出色的技術才華,很快便將這個來自不同單位,不同地方,背景各不相同的人們聚合在一起,在短時間內便形成高效的運作模式。
而研製團隊的內部人員雖然剛開始對這位年輕的總設計師心中還存有些許的質疑,可當他們在親身感受到盧嘉棟那博學的知識、創新的思維、寬廣的胸懷以及敢為人先的氣魄時,所有人都對盧嘉棟由衷的欽佩,這也讓整個團隊的凝聚力空前提高。
這個良好的局面,可能會隨著趙如松的到來而發生變化,要知道趙如松不好相處的名聲早已是盡人皆知,而他加入研製隊伍後將不可避免的與總設計師盧嘉棟打交道,如此一來,趙如松是否會服從領導,他會不會與盧嘉棟起沖突,都成為研製團隊內無法迴避的話題,團隊內的眼界開闊者更是認為,趙如松的到來將是盧嘉棟在團隊凝聚力和人際關系問題上最重大的考驗。
“你說小盧和趙教授在資料室一直待到了今天早上三點?”相對於研製團隊內的普通人,作為領導小組總協調人的g軍區副參謀長郭青山對此更是擔心,而此時負責資料室值班記錄整理的幹部的例行彙報,一下子觸動了他敏感的神經:
“他們兩個在資料室說話的聲音大不大?有沒有爭吵?”
“據值班戰士回憶和記錄,兩人有時說話的聲音很大,有時候還會激烈爭吵,甚至還拍了桌子……”
沒等這位軍隊幹部把話講完,郭青山的臉色便唰的一下變得極為難看,整個人不由得一屁股坐到身後的椅子上,嘴邊更是喃喃自語道: