栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
所以，要做的不是怒斥，而是繼續發奮圖強，創造出更好的環境讓本屬於我們的人才能夠留下，讓外界的人才也能被環境吸引到來。
當然梧桐樹只有鳳凰棲息，然而廣大的茂密雨林，才是百鳥爭鳴的真實世界。
不能強求鳳凰必須生活在雨林，但為了百鳥卻願意留在潮溼的雨林中，這樣的鳳凰就要格外的去珍惜。
"全力研究影音光碟(vcd)技術，要求每秒29.97幅畫面支援電視播放，影片質量要求與vhs錄影帶相當。
"全力研究行動式遊戲機技術，同樣要求每秒29.97幅畫面支援電視播放，影片質量需要做初步保證。
"人不夠，技術不夠，就從島國和美利堅去挖，不用考慮成本問題..."
林鋒一連下達多條命令，全部針對島國進行佈局，沒理由香江的人才能留出去，天庭就不能吸引人才入場。
影音光碟技術與行動式遊戲機技術，細節方面林鋒根本一竅不通，但卻不妨礙林鋒知曉其發展方向。
既然統統都是以連線電視機展現畫面，兩者必然會有一定共同之處，放到一起攻克技術也就無可厚非。
"好的，林總！我記下了東方戊記好筆記認真的回答道。
人在二十歲，即將形成世界觀的時候，往往是以極其驚人的速度成長，也極度容易徹底改變一個人的性格與命運軌跡。
短短一年時間，東方戊不見了當初的青雉，取而代之的是一家公司總經理應有的氣量。
尋常公司，哪裡會讓二十幾歲的青年，擔任一家公司的最高管理層，即使是親生兒子怕也不願承擔這樣的培養代價。
只是，作為新型的科技領域，乃至於嬰幼兒狀態的網際網路行業，都需要這樣朝氣蓬勃的年輕思想，老成持重者反而沒有那麼稀奇古怪的想法。
"另外，培訓班也要重新招收學員！"
林鋒直接吩咐道："擴招千名編輯學員，老師同樣可以高薪聘請，也可以天庭科技技術人員擔任或臨時講課，同樣不需要考慮成本問題。
"本次招收的學員，仍然是年輕高中畢業生為主，大學畢業生有意向也不拒絕，還是不需要他們繳納入學費用，並且學雜食宿費用全免。
但是!!
"這批所有學員畢業後，必須以天庭最低薪資，簽訂為期兩年的工作合同，兩年後選擇重新轉正恢復程式設計師薪資待遇，或自行離開公司在外發展。”
天庭是資本財閥，不是特麼開慈善的。
指望辛苦培養的人才，按照個人意願留下，終究是在為他人做嫁衣，這種事情傻過一次就好，傻第二次就是沒腦子了。
由於香江普遍不認可程式設計，認為學習這種看都看不懂的"計算機語言"，跟特麼學"天書"似的，只是白白浪費時間。
為了改變大眾的觀念，天庭不得不花費心血，不僅包教包會包就業，就連學習期間食宿全包還有薪水可拿。
換來的結果，卻不那麼好。
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