設在天津的長蘆鹽政衙門，之前只不過是每年鹽商十來萬兩的小衙門，管理的地方倒是不小，整個渤海灣，都在其治下。
長蘆鹽場現在執行的還是曬鹽法，曬鹽法的製鹽效率，在入冬之後，會大為降低，因為鹽田裡的海水被冰凍凝結，蒸發遲緩。
所以，冬季算是長蘆鹽場的生產澹季，鹽場的鹽戶，生計都難以為繼。
以這樣的情況，想要完成一年兩百萬兩的盈利目標，是根本不可能的，必須要進行改革。
薛蟠給長蘆鹽場制定的改革方向，是從曬鹽法，改成煮鹽法，煮鹽的燃料，自然就是開平煤礦。
而且，之前長蘆鹽場實現的鹽戶自治的組織方式，也不再適應薛蟠的改革需求。
薛蟠其實早在與林如海談及兩淮鹽政改革的時候，就開始思考，真正能夠讓鹽場的生產力得到最大程度釋放的方式。
而最適合這個時代的方式，就是國有化集約式的生產方式。
所以，薛蟠對長蘆鹽政的真正改革方向，其實是組建鹽業公司，進行規模化生產。
這裡的鹽業公司，與西山煤礦的煤務公司，情況還略有不同。
西山煤礦的煤務公司，其實並不負責具體的生產，是把生產下放到了礦工手裡，煤務公司只是從礦工手裡收購煤炭。
因為收購用的現銀，工錢又定得比較合理，能夠激發礦工的生產積極性，才讓西山煤礦的產量節節攀升。
到了鹽業公司，再執行這樣的方式，就不太適合了。
鹽業公司，將會成為這個時代，第一個真正意義上的國有公司，招募到的鹽戶，會成為真正意義上的產業工人。
薛蟠到任之後，立即下令把長蘆鹽政治下的十數處鹽場的鹽戶，全部集合起來，召開大會。
會上，薛蟠宣佈了成立長蘆鹽業公司的決定。
鹽戶對這個什麼鹽業公司，不明所以，也不太關心。
真正讓他們感興趣的，是薛蟠對鹽戶的安排。
“在冊鹽戶，將直接轉化成為鹽業公司職工，鹽業公司全面負責所屬職工的衣食住行，每位正式職工每個月月銀暫定為一吊，今後會根據鹽業公司的業績和盈利情況，酌情增加。”
一吊就是一千文銅錢。
因為銀貴銅賤，官方制定的一兩銀子兌換一千文銅錢，實際上卻能兌換一千兩百文到一千三百文。
所以榮國府的月銀，才有一兩銀子、一吊錢的區別。
現在，西山煤礦的礦工，每天的工錢，能有六七十文，一個月就是兩千文左右，摺合約有一兩五錢銀子。
薛蟠給鹽業公司的職工，制定的工資標準，是一個月一吊錢，只有西山煤礦礦工的一半。
西山煤礦的礦工，是在冒著生命危險，下窯挖煤，工錢高些理所應當。
鹽業公司的職工，工作強度，雖然也不輕省，但至少沒有什麼生命危險，剛開始的工資低一些，今後才有增長的空間。
鹽戶對這樣的工資標準，沒有表現出什麼喜悅的情緒，因為他們這個時候，還不太瞭解，身份轉化成為鹽業公司職工的真正意義。
他們往常辛苦製鹽，年景好的時候，一個人一年下來，也能有幾兩銀子的收入，摺合下來，一個月也有一吊錢，並不比鹽業公司給的少。
薛蟠也沒有精力，向鹽戶們詳細解釋成為鹽業公司職工的諸多好處，等到鹽業公司真正開辦起來，他們就自然懂得其中的門道了。
當下，薛蟠下令，命各鹽場的鹽戶，集合到天津城外的海河北岸，在那裡建設長蘆鹽業公司的第一生產基地。
鹽業公司真正開工生產，要等到開平煤礦的煤炭運輸過來，而梁鵬雖然早於薛蟠，先行去開平，佈置開礦事宜了，但是第一批煤炭運輸過來，也要等些時日。
在此之前，薛蟠要讓鹽業公司把生產廠房建設起來，等燃料到了，才好開火煮鹽。
煮鹽法制鹽，沒有什麼好說的，就是架起鐵鍋，熬製海水，把水分熬幹，剩下的自然就是海鹽了。
再把海鹽中的雜質分析出來，就能製成食鹽、精鹽。
這些製鹽的方法，鹽戶們比薛蟠精通得多，不需要他這個外行瞎指揮。
薛蟠此番上任，帶來了二十萬兩銀子，這筆銀子，是從河道總督衙門的治河費用中暫時挪借出來的。
薛蟠要改革長蘆鹽政，把這個原本每年只有十來萬兩鹽稅的小衙門，變成一年盈利兩百萬兩以上，只用二十萬兩的啟動資金，這筆銀子後續還會返還給河道總督衙門，張鵬翮自然沒有不給的理由。
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