接下來他能不能繼續待在公司，就看哪位新老闆願不願意再給他一次機會了。
董事長辦公室裡
隨著楊辰接管王安電腦公司，此時的董事長辦公室已經換了模樣，對於老人家的喜好，楊辰不是很感冒，經過下面人用心收拾過後，勉強讓咱們楊大老闆滿意了一些。
其實，這辦公室也就是擺設，過了這一陣子，楊大老闆以後還會不會來這裡，還真不好說。
看著大變樣的辦公室，王烈心裡多少有點不是滋味，想想自己老爹辛苦半輩子，最後給別人做了嫁衣，王烈不禁自責自己沒用。
好在王烈從小在美國長大，思想沒有那麼保守，對於自家公司易主，心裡不甘心歸不甘心，但也沒有要死要活。
畢竟，這種事情在美國很普遍，一代創業，二代有能力就守業，沒能力就做個閒散富豪。
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經過一年多的體驗，王烈也是有點看開了，與其自己盡心盡責的工作，最後反而落不的好，還不如做個董事來的自在輕鬆。
“董事長，約翰·錢伯斯副總裁到了。”
“請他進來吧！”
走進辦公室，約翰·錢伯斯見到裡面楊辰與王烈正在泡茶，微微微微彎了彎腰，“董事長，總經理”。
“約翰，過來坐吧。”王烈招呼道。
“多謝總經理。”約翰·錢伯斯看了楊大老闆一眼，見他沒有反應，隨即走到王烈身邊坐下。
王烈將手邊倒好的茶，放到約翰·錢伯斯面前，開口道：“別叫我總經理了，過兩天我就退了。”
約翰·錢伯斯沒有接話，王烈總經理的位置不保，大家都很清楚，要是楊大老闆不換人，那麼也沒必要控股接管王安電腦公司。
從約翰·錢伯斯進來，楊辰一直沒有開口說話，因為他有些想不明白，有這位大神在公司，為什麼王安電腦的銷售會下滑的那麼厲害。
約翰·錢伯斯，這個名字可能很多人不太熟悉，可要是提及一家公司，那麼大家一定會了解楊大老闆為什麼要把對方單獨叫過來。
思科公司，想必很多人聽到過這家公司，一家壟斷了全球路由器、交換機的科技公司，其裝置承載了全球百分之八十的網際網路通訊，是美國科技巨頭公司之一，曾一度成為矽谷中新經濟的傳奇。
思科公司成立於一九八四年，創始人是斯坦福大學的一對教師夫婦，計算機系的計算機中心主任萊昂納德·波薩克和商學院的計算機中心主任桑蒂·勒納，夫婦二人設計了叫做“多協議路由器”的聯網裝置，用於斯坦福校園網路，將校園內不相容的計算機區域網整合在一起，形成一個統一的網路。
這個聯網裝置被認為是聯網時代真正到來的標誌，約翰·錢伯斯前世於一九九一，也就是王安電腦面臨破產清算的時間，從王安電腦離職加入到了當時剛上市的思科公司。
從九六年約翰·錢伯斯擔任思科ceo開始，思科開始正式步入巔峰。
約翰·錢伯斯本身就是一個傳奇，他有一個讓世人皆知的稱號，併購大王。
二十年時間，思科透過不斷併購，將公司業務衍生道網際網路科技各行各業，但凡思科需要的，這位大佬一言不合就是收購。
就是這樣，這位大佬透過不停的在收購，把思科從一家路由器公司，變成一家市值曾一度達到五千億美元的科技巨頭公司。
在思科崛起之後，網際網路和資料傳送的路由器、交換機等網路裝置市場，幾乎都由思科公司控制。<工作了七年時間，緊接著投入王安電腦公司，如今成為王安電腦公司市場銷售主管，一直做著市場銷售工作。
接下來王安電腦需要變革，尤其是軟體方面的缺陷需要彌補，這時候公司需要一個優秀的人才擔任ceo職務。
雖然喬布斯已經答應加入王安電腦，但是喬布斯並不是一個合格的管理者，他的主要精力和作用還是在研發軟體上面，銷售和公司管理需要另一個人來配合他。
楊辰找了找去，從王安電腦高層中挑中了約翰·錢伯斯，不管是喬布斯，還是約翰·錢伯斯，兩個人的理念很一致，那就是客戶需要什麼，他們就生產什麼，銷售什麼。
一切以客戶需要為先，這是兩位大佬的理念。
而對於楊大老闆來說，約翰·錢伯斯作為王安電腦公司的高層主管，上位可以很大程度上讓公司保持穩定發展。
約翰·錢伯斯負責銷售和公司管理，喬布斯負責產品研發，兩個人如果配合的好，那麼王安電腦重新崛起指日可待。
至於未來的思科公司，楊辰也不會放棄，現在思科還沒有上市，等什麼時候他入股成功了，對方上市之後，他再把約翰·錢伯斯派過去，到時候讓對方把思科搞起來。
後世思科在科技泡沫前，市值一度問鼎五千億美元，這麼好的撈錢機會，他是無論如何也不會放過的。
不管對方合不合適，先幹幾年再說，乾的好，自然再好不過，如果幹的不好，換人就是了。
反正無論好壞，這位已經註定逃不掉給他打工的命運。
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