三天後，在正式確定了喬布斯和約翰·錢伯斯主管王安電腦公司之後，一直沒有太大動靜的王安電腦公司終於對外發出了第一輪人事變動。
在外界看來，王安電腦公司人事變動很大，太子爺王烈卸任總經理一職，間接宣告了王氏父子對王安電腦這家科技巨頭徹底喪失了領導權。
而對於楊辰來說，王安電腦公司變動並不大，除了財務一系換了新面孔，其他部門各級主管以及員工都沒有發生任何變動，整個公司只有王烈一個總經理退居幕後，擔任董事一職，其餘高層職位不變。
總經理一職由原銷售主管約翰·錢伯斯副總裁擔任，這讓王安電腦公司高層和中低層主管人員都不由鬆了一口氣。
總經理一職，在王安電腦公司屬於行政最高主管，管理公司一切事務，約翰·錢伯斯接任總經理一職，表明了新老闆對於王安電腦高層還是認可的。
一朝天子一朝臣的事情，並沒有發生，大傢伙那顆浮動的心，自然而然也就落下了。
不過，讓很多人看不懂的是公司多了一位副董事長，這位一上來就直接凌駕於研發部各級主管之上的空降領導，讓公司高層都懷著看好戲的心態。
研發部是王安電腦最重要的部門，同時也是人數最多的核心部門，這樣一個部門被一個外人掌握，大家都很想看看約翰·錢伯斯這位新官上任的總經理該怎麼辦。
要知道對方可是頂著一個副董事長的頭銜，在名義上比總經理還要高一階，這在很多人看來，空降下來的這位應該是大老闆用來制衡約翰·錢伯斯這個總經理的。
唯一讓眾人意想不到的是這位空降下來的人並不是楊氏財團的高層，而是一位被自己公司趕出來的創始人。
蘋果公司自從上市以後，就引起很多人的關注，尤其是同為科技公司的王安電腦，很多人都聽說過喬布斯的名字。
喬布斯被趕出蘋果的理由，非常直白簡單，蘋果公司的理由就是喬布斯太年輕，太缺乏經驗等等。
反正蘋果公司給出的答案就一點，喬布斯不適合領導現在的蘋果公司了。
這位只有三十出頭的年輕人，在被趕出蘋果僅僅兩年時間，就成為了王安電腦公司的副董事長。
不得不說，這種急劇戲劇性變化，不僅讓王安電腦公司內部員工議論紛紛，同樣也讓外界媒體忍不住好奇，紛紛大肆報道。
大家都很好奇，喬布斯到底有什麼樣魅力，竟然能夠讓楊大首富如此看重。
對於楊大老闆的眼光，大多數人都是認可的，畢竟年紀輕輕就成為世界首富，這已經超出了天才呃範疇，屬於妥妥的妖孽。
尤其是楊氏財團發展迅速，現在已經完全能夠與一眾世界頂級財團媲美。
所以，在很多人看來，楊大老闆既然看重喬布斯這個被趕出自家公司的人，那麼說明對方某些過人之處，讓楊大老闆很重視。
對於，喬布斯擔任副董事長一職，王安電腦內部員工雖然意外，但是卻出奇的沒有抵制。
至於原因嘛，有兩個。
其一，新官上任三把火。
楊大老闆現在成了王安電腦公司的新老闆，又持有公司超過半數的股份，掌握絕對的控股權，對方任何一項決定，甚至可以忽視董事會股東們的意見。
在這種情況下，沒有那個人傻到跳出來反對，因為一旦跳出來，十之八九就會被殺雞儆猴，給新老闆立威。
對待王烈那個太子爺，一些人可以倚老賣老，但是在楊大老闆面前，他們可不敢這樣子作，任何一位新老闆都容不下公司內部有威望過高的員工。
所以，大家即使有意見，也只會憋在心裡，憋不住的，也頂多私底下議論一下，絕對不敢向抵制王烈哪位太子爺一樣，抵制楊大老闆。
其二嘛，自然是大家對喬布斯能力的認可。
雖然喬布斯被公司股東和管理層趕出來，但這並不能說明喬布斯沒有本事，蘋果公司雖然比較王安電腦弱了一些，但是發展速度還是不容小覷的。
而喬布斯白手起家，短短几年就成為億萬富翁，這樣的人誰敢說他沒本事？
在大傢伙看來，喬布斯不是輸在自己沒本事上，而是輸在了萬惡的資本家身上。
在美國這個地方，資本力量才是最強大的一方，任何人、任何勢力都無法與資本抗衡，喬布斯雖然是蘋果公司的創始人，但也依舊得屈服在資本之下，遵守資本遊戲規則。
董事長辦公室裡，約翰·錢伯斯和喬布斯兩人對楊辰的提議，都感到幾分猶豫。
“董事長，如果把代工廠建在香江我沒有意見，但是建在那個國家，我保留意見。”喬布斯沒有任何藏著掖著，直接說出了自己的想法。
原本他以為楊辰最多把王安電腦的代工廠轉移到香江，這樣可以減少一部分人工成本，但是沒想到對方竟然想要把代工廠直接建在那個剛開放的國家。
