簽下合同的那一刻，王賢好像老了許多，但又給人的感覺像是輕鬆了許多。
李北也是輕吐一口氣。
對著王賢笑道：“王總，之前我和您說的那個提議您考慮的怎麼樣了？藍光雖然以後不存在了，大家都將會併入新成立的北鬥科技有限公司，但藍光下面的這些人可都是跟了您不少年頭的，就我個人而言，還是希望王總留下來的。”
“還是算了，商業上的東西我並不擅長，到了現在，承認這些我也不怕丟臉了，之前我對藍光的堅持其實一直以來都是我自己有些自以為是了。”王賢搖搖頭說道。
聽到這話李北也不強求，對下面藍光的幾個經理和主管說了聲：“叫下面的員工都過來吧，咱們開個全體員工大會。”
那幾個經理主管連連點頭。
新東家上任，對於他的第一個命令，大家自然不會怠慢了。
如果說那些普通底層員工對這些事還有些無所謂的話，他們這些已經爬到了中高層的人可不敢在這個時候表現出不樂意的神色或者對上面的命令陽奉陰違的。
他們在藍光打拼了這麼多年才一步步升到如今這個地步，今日的地位和成果都來之不易，真要一不小心惡了boss，還想不想要留下來了？
雖然他們大約都知道李北和王賢簽署的合同中都提到過不會裁撤藍光原有的員工，但沒人會認為這就保險了。
北鬥網現在是一人獨資企業，整個公司基本上就是最上層的老闆的一言堂，多聽老闆的話討好老闆自然不會有錯。
看到底下幾人的恭敬之色，李北也是挺滿意的。
不管他們心裡到底是怎麼想的，至少現在表面上的工夫做的還是不錯的，有了這些人的支援，馬上即將進行的重組大概也會順利不少吧。
不多時，藍光旗下六十多名員工便被集中起來。
大夥心裡也都知道是怎麼回事，公司換了新老闆，自然要把大家叫過來開個會，談談心，宣佈一些事情，這也是應有之意。
看到人都到齊了，李北看了一眼王家恆。顯然是由他來打頭陣。
作為公司的大老闆李北自然要矜持一點，身份的襯託更能加深他的威勢。
至於什麼與員工打成一片之類的話，那都是扯淡。
老闆就是老闆，其本質意義上存在的目的就是為了剝削員工的價值，所有的所謂企業文化，不管它說的多麼好聽，說白了其實都是忽悠人的，其核心目的就是要讓員工拼命工作為老闆産生效益。
當然，也不能說老闆就是壞人，只知道壓榨員工的價值。員工們努力工作了自然會得到他們應該得到的回報，這很公平。
王家恆朝李北點頭，站起身來，輕咳兩聲，開始發言。
王家恆的話說的比較樸實，基本將藍光和北鬥網目前所面臨的處境向下面的人解釋了一遍，說了一番兩者合併的好處和必要性。
這些事也沒有什麼不可對人明言的。
王家恆發言後，下面的員工開始鼓掌，掌聲很熱烈，看得出大家還是很給面子的。
之後李北上臺，下面的掌聲更響亮了。
李北雙手下壓，示意大家安靜。
“藍光的各位員工們…………”
李北的發言不多，只是簡單的講了幾句，將員工最關心的問題都做出了回答和解釋之後，最後則是一番老生常談的鼓勵和激勵制度的宣佈。
雖說方式可能比較尋常，一般沒有什麼出色業績和優良資産的普通企業老闆要是對員工說出這些話，那隻會被認為是沒有誠意的發言和假大空的許諾。
但像是北鬥網這樣的企業，大家之前在聽到風聲的時候就已經特意去了解過它了，對這家公司的前景和未來具有一定信心，此時大家心裡自是對自己的未來充滿了憧憬。
