“會議結束後我們去展覽室看看，這裡面至少有三分之二是沒有問題的。”他對大家說。
與會的副總和三個設計部總監以及五個首席設計師都露出了欣慰的笑容。
“不過，”副總易濱又說話了，“私人定製部門都拿出了他們的誠意，專屬定製部門總該有所表示吧！我前段時間提醒過他們，但是他們目前連一篇設計稿都沒有交上來。”
於照新看了總經理一眼，看他臉色有些陰沉，他便趕緊說道：“各部門做好自己的事，不用操別人的心。”
易濱點了點頭，不敢再說什麼。
會議結束後，大家都走了，只有易濱被單獨留下。面對著總經理和副總，他真是連頭都不敢抬。
“上次專屬定製部門接的那兩個訂單，客戶都打電話過來表示非常滿意，並在官網留了言。你做為設計部的負責人，要學會用人所長，給到每個人充分發揮自己特長的舞臺。”
於照新這番話更是讓易濱下不來臺，他每次在錯誤形成之後才會發現自己又錯了。
“於總說得對，易濱，這次再給你一個機會，專屬定製部門是歸你管理，但如果你管不了，就不要再管了。記住一點：不要再向所有人展示你有限的管理水平。”
林福陽這話說得有點狠，不過他現在心裡正有氣，說這話已經很給他面子了。
易濱連連點頭，說保證下不為例。其實他到底錯在哪裡了，他自己也不是特別清楚。
“好了，我和林總十分鐘後去展覽室，你先去準備一下吧！”於照新對他說道。
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易濱趕緊站起來，說他這就去準備。
於照新看易濱走出會議室的門，才問林福陽是不是發生什麼事了？
“沒什麼事，就覺得這個易濱最近狀態不對，以前沒發現他在用人方面才能如此欠缺。”
聽了林總的話，於照新笑了。
“怎麼，難道我說得不對？”林福陽對他的反應有點吃驚。
“林總說得很對，但這不完全是易濱的問題。”
“怎麼說？”林福陽往椅背上一靠，洗耳恭聽。
“設計部門原來是最單純的一個部門，整個部門從上到下只懂設計，其他方面確實有所欠缺。尤其是易濱，他從一個普通設計師，一步步升到今天這個位置，除了設計方面的才能，再無其他可取之處。”
“是這樣嗎？”林福陽還是不能相信，“之前我可沒有發現。”
“那是因為之前易濱非常老實，除了完成工作、彙報工作，基本沒有別的心思，自然也就沒有多餘的在林總面前說。現在……”
“現在怎麼了？”林福陽看於照新停頓了一下，便問他。不過他大概知道是什麼原因了。
“現在他有了危機感。”
於照新也只說了這麼一句，他相信林總能明白他的意思。
林福陽盯著於照新看了幾秒，然後笑了笑。
“所以你以後多在他身上下點功夫，別讓他暴露更多短板，否則有一天董事長怪罪下來，我也幫不了他。”
