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第一百一十二章 完善制度 (第2/2頁)

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這時候,陪酒的幾個高管聽聞李明睿的打算,有些沉默,估計在盤算各自的利益。

“你們公司目前怎麼做的?人力資源管理以及財務管理有沒有抓在手上?”

“沒有,所以我擔心時間長了,那些分派出去的分公司老總會聽調不聽宣。”

“不是沒有這個可能。這樣,你可以先嚐試把財務管理和人力資源管理牢牢控制住,分公司只有業務拓展,這也是大多數跨國公司的做法,值得借鑑。”

“之前我也沒有注意這一塊,以前只顧著去不同的城市開拓市場,所以為了讓分公司能夠便宜行事,分公司負責人權力很大,最近我在讀唐史,發現唐朝的節度使就是因為權力過大,結果削弱了中央的統治力。”

“嗯,管理一家公司和管理國家,有很多相似之處,分公司和總公司就像地方與中央的關係一樣。”

“所以我想趁分公司負責人還很聽話,拿走他們的財務和人力資源管理大權,這樣可以防止他們安排自己人,結黨營私。”

“要不你再狠一點,進行崗位輪調,每家分公司只能待一段時間,接著便會調往其他分公司。”

李明睿眼睛一亮,“這是參照軍隊的做法吧?這樣也確實能夠一定程度上增加拉幫結派的難度。”

商討完有關公司治理的話題,場面又變得歡快輕鬆起來,推杯換盞間,愉快的飯局也結束了。

走之前,李明睿告誡在座的幾位高管都要守口如瓶,誰洩密,直接開除。

送走了徐曉平,李明睿本來想在公司起草一份有關公司制度調整的檔案,但是想起來家人還在逛街呢。

於是李明睿給馬蘇顏打了個電話,詢問大家在哪裡。

接下來幾天,李明睿一邊陪著家人逛遍了金陵大大小小的景點以及商場,一邊寫著公司制度調整方案。

父母只請了年假,所以七天很快就要過完了,本來李明睿還想再勸勸兩個人退休,但是父母還是堅持回到工作崗位上。

“我這幾天公司有事,要不我安排人送你們回魔都吧?”李明睿已經通知所有分公司老總回來,開會的日期也就在明天。

“沒事,你忙你的,我和你爸又不是不認識字,難不成還會走錯路不成?”

老媽胡珍珍表示自己兩個人問題不大。

“弟,要不我開車送爸媽回魔都吧。”

李明玉想著反正自己也不急著回yz,於是提議道。

“嗯!那也行,我家裡還有一輛車,正好送給老姐你開。你可以開車送爸媽走。”

李明睿想起來自己還有一輛車,正好可以讓姐姐李明玉幫忙,這樣李明睿也放心不少。

一大早,父母自己姐姐李明玉便準備開車出發。

李明睿把剛買的一些平時穿的衣物裝進後備箱,然後關照他們別委屈自己。

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