目前公司也算是步入了正常，日活躍使用者也有幾萬人，所以公司多少有了些流水，雖然因為吸引新使用者而補貼的錢更多，但是畢竟公司有了些收入。
交代完工作相關事宜，李明睿便安心返回了學校。
接下來一段時間，入駐平臺的商戶越來越多，甚至一些比較有名氣的商戶都進駐了平臺，當然公司為此也付出了不小的代價。
兩個星期之後，雖然李明睿沒有再大力推廣，僅僅是依靠運營部門的工作，註冊使用者也在緩慢增長中。
運營部門在劉義守的帶領下，工作效率非常高效，加上幾個年輕人，很快公司就開通了微博等官方媒體頻道，運營人員在各大社交平臺直接或者間接的方式打廣告，所以《下單啦》平臺開始被大眾知曉，也有很多人是透過周圍的同事、朋友的介紹，註冊使用的。
眼看公司業務經營得有聲有色，但是李明睿卻高興不起來。
因為公司資金開始吃緊了，若是再沒有錢進來，公司最多隻能撐一個月。
所以李明睿開始把融資計劃提上了日程。
在找到投資人注入資金之前，股權分配方案是一定需要設計好的，這也是為長遠發展作打算。
在六月第一個星期五，下班之前，李明睿把所有員工召集起來。
員工們都議論紛紛，因為按照慣例，每個星期的最後一個工作日是不會開會的。
等所有人都到齊後，李明睿將會議室門關好，先是對大家這一段時間努力工作進行表揚，並且表示週末將會舉行一次公司團建活動，到時候除了留在公司值班的員工，其他人都去參加，作為補償，值班的員工將會獲得現金補貼。
說完這些場面話，接下來李明睿示意大家安靜，平時大家開會氛圍都是很輕鬆的，這一次看見老闆突然一臉嚴肅，大家也知道李明睿接下來將會說一些比較重要的東西。
接下來的講話內容果然印證了大家的猜想。
“接下來一段時間，公司將會啟動融資計劃，如果融資計劃順利，那麼公司將會迎來一次大發展，當然，如果不幸失敗了，公司很有可能會瀕臨倒閉，到時候我會盡力將大家的工資結清。”李明睿開啟了投影儀，大家都看到了李明睿對於股權的分配方案。
接下來，李明睿拿出一疊檔案，所有在場的員工每人一份。
“各位手上拿著的，是一份股權分配協議，裡面東西很多，既有公司章程，也有公司將來的發展計劃，各位可以先大概看一遍，有什麼疑問，稍後再提出來。”
會議室裡一片安靜，只聽得見翻動紙張的聲音。
約十分鐘，基本上所有人都把手裡的文件看了一遍。劉義守提出了心中疑問：“任教主，這份文件應該是為公司接下來的動作準備的吧，尤其時其中的股權分配這一塊的內容。”
李明睿開啟電子文件，點點頭表示贊同。
李明睿一邊演示文件內容，一邊為大家講解。
