“還沒具體談，晶片的價格跟數量、良品率的關系很大，不過華大這套生産線的技術比國際上主流的差的不是一般遠，接咱們的單估計是想賺些錢和積累經驗。”
黃罡對這行業瞭解可能在座的多一些，不過也是“有限公司”，不是在這行業從事生産運營環節的，根本不知其中的深淺。
“要跟其他代工企業聯系問價，要多比較，不當冤大頭。”劉已達心裡還是傾向於照顧自己國家的企業，但這種主動權不掌握在自己手裡的感覺真的不好。
要是有自己的晶片生産線就好了。
劉以達心裡突然冒出這個念頭，耳裡聽到黃罡的回答：“這是當然，鵬城這裡就有可流片和代工的廠家，不過價錢不低，流片一次就要幾十萬，根本不問裡邊整合多少顆電晶體和電阻，一副愛要不要的傲慢樣。
後來我一想，我又不是要流片那種像cpu那樣複雜的中央處理器，花那冤枉錢幹什麼?
所以就選擇了華大。”
黃罡的話讓劉已達剛才冒出的念頭更強烈了。
在回宿舍的路上劉已達突然想到李麗薇老爸在美國大學教書，不知有沒有門路？也許這回去美國可以找老丈人打聽打聽。
來到男四a1的時候，三嬸和沈冰都在，不僅幫他把行李拿來了，還幫他整理好了床鋪蚊帳，順便還將房間用水擦洗了一遍。
“小達，浴室那邊的人少了些了，先去洗澡，這裡等風扇把水汽散走了再進來。”一到房間後三嬸就說。
“好好好，我這就去。”劉已達連聲說，本來他還想著給李麗薇打個電話，現在看來只好先去洗澡了再說。
晚上十點多的時候小姑丈回到倉庫這裡，帶來了各型號一百隻電話機樣品。
兩人見了面談了一會，交流了一些事情，小姑丈還是負責生産，而劉已達則放在組建營銷團隊方面，人員由劉已達挑選。
……
週一早上，新的一週已經開始，劉已達一大早就找來謝東鵬和沈俊騰，讓他們推薦一些平時比較有人緣和健談穩當的人選，同時也讓三嬸把咋天到來的家鄉人都找來。
昨天到來的家鄉人在之到組織的基礎培訓中要差了不少課程，如果他們願意的話進入營銷部門也是一個不錯的選擇。
目前的營銷團隊，未來的營銷部門都將是公司不可或缺的一環，在沒有將産品線豐富之前，搞太大的組織結構純屬是在浪費資源。
而且劉已達認為面對現有的産品線和産能，培養一支直接面對市場，瞭解市場雨晴的營銷隊伍更有意義和鍛煉效果。
劉已達雖然沒有做過營銷，但見過和了解到的基層營銷人員和網上電視上的案例卻是不少，用句大白話就是“活見久了，無師也自通”。
他認為基層的營銷歸結起來一是勤快，多走多跑多找客戶;二是堅韌，面對困難不氣餒不後退;三是口才，好的溝通與表達是這行業成功的基礎;四是執行，達成的協議要按時按質按量完成，不搞欺詐。
不必有再多的要求，能做到上面四點的營銷人員放在哪一行業都是優秀的營銷人員。
從鵬城回家鄉的28人中除去了姑侄兩人，其餘的26人對鵬城環境還裡熟悉的，自然成了主要骨幹，他們有了新的選擇自然不會選擇下工廠，而且國人不知道從何時起就認為做採購經銷的比在工廠當工人要活絡和有油水。
但當劉已達看到一百五十多人表示要去幹營銷時就知道這人太多了，只得說“這個營銷也是要看天賦的，我們是要去推銷産品賣東西，就跟走街竄巷賣東西一樣，人家要挑挑撿撿，而你要陪著笑臉使勁誇，最後我們要根據你賣出去多少算成績，成績好的工資高，成績不好的可能工資只夠吃飯。
大家再想想清楚，嘴皮不夠利索的，臉皮薄的，身體不好的，還有長得嚇人的就不要來了。與其將來按成績拿不錢，不如現在就去學會練好工廠的生産技能。
好了，我有事先走了，想清楚真的要做營銷人員待會就去第一小教室等，這裡要開課了，不去做營銷就留下來好好聽講。”
劉已達說完就走了出去，招呼司機載他離開倉庫區，一副真的要出門辦事的樣子，其實只是讓司機載他繞倉庫區一圈。
