子曰，食色性也。
到這一步，林曉光和安洋算是感情圓滿了，水到渠成，身心交融。
所謂飲食男女，初嚐個中滋味，體會到此間美妙之處，頓時有些欲罷不能。之後，便是如膠似漆，纏綿悱惻。
沉迷在溫柔鄉英雄冢中，林曉光幾乎忘了正事，好幾天都沒有去公司報道，每天只是在學校和住宅之間，兩點一線走動，棲苑宿舍都不怎麼去了，除了上學之外，剩下的時間，要不是在卿卿我我，就是在耳鬢廝磨，不然，就是在送她去上班的路上。
其他的，一概終止。
直到有一天，江姍姍做下決定，告知他，她要做企劃室主任。
得知這個訊息，他的注意力瞬間被轉移到公司。
眼下，華閏萬家依然沒有撥付貨款，同樣的，秦淮食飲也停下對其的貨物供應，此外，原材料也不進貨了，兩個公司的人都在急，還有秦淮食飲的內地原材料供貨商們，也是急得不行。
不過沒辦法，誰都認為，這場戰爭是樊永明挑起來的，秦淮食飲只是應戰。
但樊總經理也是有苦難言，秦淮食飲聯合羅耀國擺了他一道，這誰也不知道，他找誰說理去。
此刻，戰爭已然開始，車輪碾壓著轟隆隆而去，不分出個勝負，這個爭端決計無法解決，狹路相逢勇者勝，就看誰能撐到最後。
樊永明知道自己的處境，退無可退。
新官上任三把火，這次一旦退了，他被鬧得灰頭土臉，在整個華閏萬家，甚至是華閏，都會威信全無，以後想東山再起，不蟄伏一段時間，決計不行。
即使他此刻騎虎難下，心裡隱隱有些後悔，不應該這麼倉促做決定的。
秦淮食飲也是一樣，這一次，不打掉樊永明的囂張氣焰，以後還不知道怎麼拿捏，銷售商握有渠道，本來就強勢，這次不給個下馬威，以後更難伺候。
不過林曉光有信心，畢竟體制不同。
秦淮食飲是他的，他說不一二，乾綱獨斷，樊永明不行，華閏萬家不是他的，他只是個管理者，事情鬧大，問題無法解決，上級一定會介入，到時候他吃不了兜著走。
他有所依仗，便放下心，任命江姍姍為企劃室主任，負責公司戰略規劃。
江姍姍走馬上任。
林曉光交給她第一個任務，秦淮食飲針對旗下業務，進行拆分重組，另外註冊三個公司，一個食品，一個飲料，和一個餐飲快餐，同時公司集團化改制。
接到任務，後者便去忙了。
爭鬥就這麼僵持著，日子就這麼過著。
林曉光身體日漸消瘦，終於捱到港大放暑假，本科生假期比較長，碩士就很短了，假期期間不用上課，公共課、基礎課和專業課全無，但並不代表什麼事都不需要做，因為還有導師佈置的研究課題。
勞拉之前聽他講終南山裡的隱士，對此頗為感興趣，便針對此做了個課題，這個課題並不是傳統意義上的文學與文化研究，而是超出這個範疇。
題目叫做當代終南隱士探析——以xxx為例。
這個課題，想要寫出論文，待在書屋裡一心只讀聖賢書，是無法得到比較有實質性的東西的，必須實地考察，才能言之有物言之有理。
所以，他準備請假回家。
“chin，你有兩週的時間，完成這個課題，兩週以後，我要看到結果。”薄扶林道英式風格的三層紅色小洋樓裡，勞拉安坐在客廳藤椅上，很認真地盯著他。
“ok！”他點點頭。
“此外，其他的課題，也不能放鬆，最後，這學期的讀書筆記，我希望你可以整理一下，做一個彙編合集。”勞拉再三囑咐。
