因為雷俊之前向天能集團訂購的單子已經完全能夠滿足米6的發行了，除了一部分數量不多的試水機之外，雷俊之前的訂單都打算用在米7上。
周闞沉吟了一下：“雷總對我們還是有很大幫助的，我們公司第一批的資金還是雷總訂單的定金給解決的，這設計一款電池當然不是什麼問題，我完全可以滿足他們，對了，你跟雷總說一下，下一批的米7我們雖然不能提供之前那麼大的優惠了，在一定範圍內還是稍微便宜一些的。”
“給小米的價格就定在90塊錢吧，米7這一款型號無論他們拿多少電池，我們都按照這個價格給他們計算。”
周闞這一筆優惠還是挺大的，如果像小米的旗艦機，基本上現在的銷量都在五百萬以上。
就算扣掉之前的一百萬的訂單，其餘四百萬塊電池每塊便宜九塊錢。
加起來要三千六百萬，完全是一筆不小的數字。
靠數量堆積起來的產品就是這樣的，雖然不起眼，但加起來就很多了。
周闞並不是一個鑽錢眼裡的人，之前雷總幫了他不少，這些只是正常的禮尚往來。
例如另外的那個送財集團的孫宇同志，如果他的背後站的不是波加曼集團的話，周闞也會給他一個入局的機會。
但周闞在經過調查之後，發現波加曼集團在平民口中的名聲實在是不怎麼好聽，儘管非常能夠賺錢，但最終周闞還是對他抱有一定的戒心，在有選擇的情況下，並沒有選擇和他進行合作。
國資委爸爸的錢拿得就很香了。
完全沒有後顧之憂，兩者從基礎上開始，就沒辦法比較。
周闞是不在乎推廣的資源的，他更在乎公司的穩定。
藉助其他人的力量或許可以快速崛起，但根基不穩就容易翻車。
這方面周闞很謹慎。
甚至考慮到了以後集團大了之後中層產生不辦事，對事情推諉的可能性。
這些對大集團來說都是非常值得思考的問題。
所以從一開始，周闞就更加看重培養年輕人。
在一個人職場觀念還沒有形成的時候，對他進行投資收穫一個優秀的人才，成本是最小的。
周闞開高薪的原因也有希望公司的人能夠為集體多多考慮。
正所謂我為人人，人人為我。
這方面周闞會以身作則，他也希望在未來的若干年裡面，能夠培養出一批優秀赤城的人才。
至少能夠有一個健康的價值觀。
公司的整體風氣非常重要，周闞很留心這一點，但凡有不好的苗頭存在，周闞是絕對不會客氣的。
浮誇風可能在公司是不會出現了，作為一家實業公司，還是看個人的腳踏實地幹活的態度為主的。
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