說笑一陣後，陳峰才解釋道：“我這一次能競聘成功，要歸功於三點。第一點，歸功於林萍。她告訴我，要進行競聘上崗，我才有機會參與，否則就是進行等待，而且沒有背景和關係下，等待符合規定工作年限，也不一定有晉升的機會。”
“第二點，歸功於錯開競爭，我選擇了大家不太感興趣的這個有些冷門的崗位。競爭對手少，成功的機率就大。”
“第三點，歸功於準備充分。我事先了解清楚了學前教育的現狀、國家的方針政策、今後的發展趨勢，這樣才能提出有效的、針對性強的措施。這些材料的提供和多媒體的製作，都得到了朋友的幫助。”
林萍也是贊同，她從事組織工作多年，深知有背景有關係，也要有一定能力，否則晉升非常困難。
而沒有背景和關係，就更需要機遇和能力。有機遇，沒有能力、沒有進行認真準備，也不一定能抓住機遇。沒有機遇，那隻能進行等待。許多人工作了一輩子，都只是一名普通科員。
陳曉軍雖然在體制內，但他對當官毫無興趣，也就不去研究這些。蔣燕從事文藝創作，對於官場毫無興趣，更不會關注這些事項，她只關注陳峰的晉升，陳峰的成功。
考慮到這不是四人共同的話題，陳峰簡單地說了說，也就不再深入。
許明也是如願擔任了江口市教育局人事處副處長。衛剛很高興，自己的二個兄弟在這次競聘上崗中，都一舉成功。
於是他做東，一定要進行慶祝，陳峰當然答應。
為了不引人注目，三個人也是選擇了一家不太知名的餐館，也是在小包廂內聚會。畢竟現在有些人會眼紅，會盯著他們的一舉一動，還是低調一些為好。
陳峰與許明首先對衛剛的幫忙表示感謝，畢竟在競聘演說中，他們二人的ppt也是佔據了一定的優勢。
衛剛寬厚地笑了笑。三人雖然是異性兄弟，但性情相投，也就不必多說客氣話。
許明倒跟陳峰主動提起，以後在工作上多進行幫助。
陳峰對於如何當好副處長的角色、如何開展好本職工作，心裡其實沒有底。
另外，到了副處長的位置，就開始參與權力、利益的爭奪，局領導派系的站隊。如何避免引火上身，如何避免成為犧牲品，都要認真加以應對。
許明主動的提起，陳峰表示感謝和同意。有人提醒、有人幫忙，自己才會少走彎路，少犯一些錯誤。
正式任命檔案下達後，陳峰開始到基教處進行辦公。
現在他坐在新的單獨一間的基教處副處長的辦公室，面對這一次的競聘成功，不禁讓他想起讀大一時，競選班幹部的情形來。
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