“那你趕緊聯系莊曉芸，落實一下她能到位的時間。柳藝那邊也回個電話，多解釋下，不要影響到她對公司的看法。”王強說。
“好的。”
“我還有個私事要提前告訴你，還要請你幫個忙。”王強有點兒神秘地說。
“你說。”衛霞估計事情小不了，聽得很認真。
“前陣子，鵬飛推薦了個企管人員學習機構，我想去參加，但要脫産。”王強試探著說道。
“脫産？怎麼個脫法？”衛霞瞠目結舌，聲音很大。
這句話惹得王強一通大笑。
衛霞這才反應過來，又輕輕地重新問了一遍。“怎樣脫産學習？”
“因為是香山大學辦的班，利用寒暑假集中學習，學習地點在粵州，學制為兩年。”王強簡單介紹道。
“那就是說，兩年內，每年要抽三四個月去學習，是吧？”衛霞基本上聽懂了。
“是的。”王強又頑皮地吐了個煙圈。
“那在這期間，公司的事誰來管？”衛霞有點疑惑。
“我準備全權委託李進軍代管。”王強沉著地說。
“跟他溝透過嗎？”
“還沒跟他說。等他忙完産品上市的前期工作吧，要找個時間跟他具體談。”
“你去學習，我當然贊同，而且為你包括我自己感到高興，說明你還有更加遠大的志向和抱負。可是你不怕出亂子嗎？”衛霞問。
“公司只要把框架搭建好了，執行起來就沒問題，就像修路一樣，先得把路基打好。而公司制度則是道路上的交通標識線，把條條框框設定好，就不會跑偏，也不至於駛離道路。所以這段時間，等向波和莊曉芸到位，我就親自來抓制度建設。制度一出臺，就不會亂到哪去了。再說，現在資訊這麼發達，急事有電話，幾句話就可以溝通好。再退一步，還可以請假，從粵州回來，不就一晚的火車嗎。”在這個問題上，王強似乎也想了很多。
“你這麼說，我還能有什麼意見。需要我做什麼？”衛霞始終是關系和支援他的。
“我要先從你這裡支學費，好像是三萬六千八。你跟鵬飛聯系一下，轉給他，我請他幫我去報名。”王強說。
“沒問題，這本就是我份內的事。可這個借支怎麼處理，一直在賬上掛著？”衛霞問。
“先從我的工資裡扣吧，我不是每個月還有五千塊的工資嗎。我還想，等以後有了效益，要專門設立一個員工培訓基金，提供給員工做職業培訓，按不同的崗位需求設定不同的標準。”這話兒從王強口裡說出來，倒也不像信口開河。
“這個非常棒，我先為你點贊。不過還是等錢源源不斷地進來的時候再商議吧。”衛霞笑著說。她也非常相信眼前這個男人的眼光和魄力，準確的說是欣賞，也是欽佩，使她願意一直追隨。
