足足坐了將近一個小時，進清十郎才離開。
期間，中山裕一和他聊了很多成功漫畫家的故事。
比如一種是按照自己喜歡的盡情去畫而成功的型別，說好聽點是天才，說難聽點就是少根筋型的；還有一種型別是精於計算型，找出成功的方法，迎合大眾的喜好，從而獲得成功。
暢銷漫畫家以前者居多。
後者雖然稀少，並且極少有“大作”誕生，但優點是不用擔心一部作品之後就沒了。
聊天結束時，給了他一張名片。
一般編輯給新人作者的名片，只有編輯的名字、《週刊少年jup》的地址和聯絡電話；再進一步，會有編輯的郵箱地址；只有遇到“金蛋”時，才會毫不猶豫地把自己的私人手機號碼也一同奉上。
進清十郎不僅拿到了中山裕一的手機號碼，並且是後者親自將他送出門外。
幾乎他剛一離開，輿論就已經在集英社內蔓延開。
這種待遇，就連保安和前臺小姐姐都清楚，怕不是遇到“金礦”了！<p》的編輯壓力也是很大的，如果連續幾年沒有熱賣作品推出，會被趕出編輯部！
送他離開後，中山裕一拿著複製下來的《火影忍者》回到編輯室，準備聯絡班長。
編輯部分為三組，每組一個班長。
他在徵得進清十郎的同意後，準備將這部作品投稿手冢賞。
手冢賞是集英社從1971年開始舉辦的針對少年故事漫畫的新人獎，每年舉辦2次，旨在挖掘有潛力的新人漫畫家和作品。評委是在《週刊少年jup》上連載作品的漫畫家們，獎項分為最高獎“入選獎”，獎品是手冢杯、獎狀、100萬円和紀念之盾，然後是“准入選獎”，獎狀、50萬円和紀念之盾，以及“佳作獎”，獎狀、20萬円和紀念之盾。
含金量雖然沒有辦法和手冢治虫文化賞比較，但評審卻不是一般的嚴格，最高的入選獎經常空著，甚至可能一空就是幾年，最長記錄是8年半！<p》上連載也可以，但先刷一波榮譽，有光環籠罩，成功的機率更高，說不準會大獲成功。
漫畫同樣需要宣傳、炒作。
在這個資訊大爆炸的年代，沒有推薦，你連讓人看到作品的機會都沒，又憑什麼脫穎而出？
還沒等他聯絡，班長小西優便已經主動上門。
性別男，風格和中山裕一差不多，只不過個頭稍矮，另外就是胖了點。早已得到訊息，畢竟他極其罕見地和投稿人聊了將近一個小時，所以在聽聞他回來後，第一時間趕了過來。
編輯部三個組之間的競爭非常激烈，他們這組沒有優勢，直白點說就是處於劣勢，經常被編輯長當做負面典型批評。
“聽說你挖到一座金礦？”見面第一句話便問道。
既有激動興奮，也有質疑之意。
“沒錯！”中山裕一相信自己的判斷，已經開啟膝上型電腦，把《火影忍者》複製到自己電腦上。
小西優立馬坐下來觀看。
時機不對，所以只是較為粗略地瀏覽一遍，而後皺眉說道：“這畫風可不像是新人。”
不管多麼天才，畫功多好，新人就是新人，劇情、畫風、對白等都會有那種新人特有的青澀稚嫩。
但這部作品卻老練乾脆，說是出自從業5年以上的職業漫畫家之手也不為過！
