春節長假後，紅城實業正常上班，員工們的工作也都步入正軌，恢復了以往緊張而忙碌的節奏。羅一作為業務二部的部長，只是在上班的第一天早晨開了一的簡短的部門會議，瞭解一下每個人手上的專案和進度就散會了。他覺得以前業務二部沒有部長時能夠正常運轉，現在自己當了部長，不應該打亂大家以前的工作方式和習慣。
相比於羅一而言，業務一部的馮卓越則更凸顯自己的領導地位。假期後，他先是利用整整一個上午的時間召開部門會議，宣佈業務一部新的規定和獎懲機制，部署自己對於新一年的工作安排，還與每一個部門員工都進行單獨的談話，全方位的瞭解部門員工的專案資訊，對一些工作做了調整，尤其是自己也參與到幾個重點專案的跟進中。
re年前新來的總經理，在春節假期後的第二天就推出了一系列新的re內部制度和經銷商政策。涉及到經銷商層面的，主要的變化體現在價格政策、貨源管控和物流政策上。
以前re對於經銷商的價格政策還是相對寬鬆的，平時的零售提貨政策就會有相應的返點和補貼，而且在每一單工程專案上，只要經銷商提出申請，為了儘量促進成單，都會批准或多或少的優惠政策。而新的政策下，無論是零售裝置的返點和補貼，還是工程專案的價格優惠，都要和每月打款以及提貨金額直接掛鉤，並且提高了申請專案價格優惠的基數，給經銷商的最直接感覺，就是圈錢，想要優惠，就必須多打款，多提貨，而經銷商提出的貨，是銷售到終端使用者了還是壓在自己倉庫了，re根本不關心。
在貨源管控方面，re要求經銷商使用其提供的進銷存軟體系統，所有機型進貨、入庫、銷貨都要掃碼，即便經銷商有自己的倉儲系統，也要強制使用re的軟體，方便re全面掌握經銷商的貨源儲備和銷售動態。
還有物流方面的變化。湊夠一定金額或是湊夠一大車，就可以免費送貨，這是re進入渤海市這麼多年一直延續著的物流政策。現在的新政策規定，取消所有免費送貨政策，全部收費，後期re會按照提貨金額給予一定金額的補貼，但是補貼的百分比很低，相當於把物流的成本全都轉嫁給了經銷商。
面對re政策上的變化，作為經銷商沒有什麼反抗的餘地，畢竟re在國內的老大地位不可動搖，產品好賣就有話語權，說話硬氣，出政策更硬氣。
紅城實業的例會上，經營部部長梁雪給全體員工解讀了re的新政策。其實對於re的政策調整，羅一聽了覺得很不合理，但也無所謂，這些是程豔和馮克林應該操心的事，他更關心的是即將到來的凱利集團專案的投標。
年後他又找過付博雅兩次，還是在付博雅的辦公室利用中午時間，邊吃工作餐，邊聊專案的事。付博雅雖然有問必答毫不隱瞞，但是並沒有表現出對於紅城實業的傾向性。羅一覺得這是正常的，只要付博雅不傾向其他的供應商就足夠了。又一次離開付博雅辦公室時，正好看到蔣鵬帶著張天嬌進了辦公室，羅一和張天嬌對視著點頭微笑，並沒有說話。
至於凱利集團的其他幾個關鍵員工，羅一自認為維護得很好，只剩下蔣鵬還沒拿下。他單獨約蔣鵬出來過兩次，只不過沒有什麼太大的進展。蔣鵬做事很小心，每次見面都會要求把手機關掉，並且把包和外套放在遠處，而且說話時到了關鍵點上會很小聲或是用手勢表示。好在他已經羅一暗示只要能夠給他足夠的好處費，支援紅城實業不成問題。
羅一申請過一些小額的營銷費用，用來維護凱利集團的幾個關鍵員工，但是他根本沒想給蔣鵬錢，因為他不能，這是他三天前做出的決定，因為有程豔和秦淑珍的關係擺在那，他絕不可能申請出足夠讓蔣鵬滿意的錢數。既然不能，他就要尋找別的辦法，這辦法他已經構思很長時間了，就是利用蔣鵬貪圖張天嬌美色的想法。他在等待時機，他相信會有的，只要他保持著和蔣鵬以及張天嬌的接觸，就能找到合適的時機引蔣鵬入局。
“一哥，下班點外賣，在公司聊聊？”張雯心給羅一發來了資訊。
“好的。”羅一馬上回復了。他突然有種感覺，自從認識了張天嬌，自己已經被對方吸引住了，這種感覺很奇怪，也許是因為張天嬌對手的身份，顯得神秘而不可得。
快下班時，陳娟發來了資訊：“羅一，你和肖景峰要的貨都是明天到。”
羅一回復到：“這麼快，謝謝姐，太照顧我了。”
陳娟回了句：“哼，以前照顧你，現在還要照顧你的部門。”
羅一接著回覆：“嘿嘿，這兩天請你吃水煮魚啊。”他又回了個鮮花的表情。
“老肖，你要的貨明天就到。”羅一對肖景峰喊道。
“好嘞，老弟，夠迅速。”肖景峰也回應道。
自從羅一做了業務二部的部長，除了日常工作外，他對部門員工的工作基本不多過問，但是有一件事必須要做，那就是為了下屬在其他部門那裡做協調，爭取最大的權益。好在他做的得心應手，在財務部那裡，不會因為款項的事耽誤訂貨和供貨週期，在經營部那裡儘量爭取安排自己部門要的貨物先送達，在售後部爭取安排最優秀的人做設計方案並且安排最好的隊伍進行安裝除錯等等。一部的部長馮卓越也會為自己的下屬爭取權益，又是老闆兒子的身份，自然一路綠燈，讓羅一欣慰的是，他在爭取權益方面沒有落下風，可以說與馮卓越平起平坐。這方面做得到位，部門的同事們對他的信服程度和支援程度明顯增加。
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等到了下班時間，其他人都走了，最後只有羅一和張雯心留在樓裡。外賣很快就送來了，是張雯心要的。兩人邊吃邊聊。
“一哥，re新年度的政策調整你怎麼看？”張雯心問道。
羅一雖然覺得這些政策調整和自己關係不大，但是對張雯心，他不能這樣說，否則就顯得對公司利益漠不關心。他放下筷子，喝了口飲料，說道：“先說價格政策吧。re老總挺厲害的，他把所有的優惠、返點和補貼，都與經銷商打款和完成任務的數量掛鉤了，相當於打包捆綁，經銷商想要這部分利潤，就要服從，可是錢到了re賬上，貨物到了經銷商的倉庫裡，re的目的就達到了，至於貨物的銷售情況，re不會關心。”
“以前不也是這樣嗎，總是催著經銷商打款提貨。”
“被催促著打款提貨，是每一個經銷商都要面對的事情，這點我是深有體會。可是以前即便你不打款或是提貨任務沒完成，re也會放出一部分的優惠和點位給經銷商。換成現在的政策，打款提貨只要不按照re的政策執行，就什麼優惠和點位都吃不到了。”羅一解釋道。
“那我們該怎麼應對？”張雯心追問道。
“沒辦法。以前我做經銷商時，打款和提貨就根據自己的實際情況，絕不勉強，更不會打款或是壓貨，因為我可以在紅城實業竄貨，根本不需要re的那一點點可憐兮兮的優惠點位。可是像紅城實業這種規模的經銷商，沒有反抗的餘地。唯一能做的就是更加拼命地銷售，增加貨物的流轉速度，同時提高回款的數量和速率，為公司減少壓力。”
張雯心點了點頭，很認真的思考著羅一的話。她又問道：“其他的政策呢？”
“物流方面也沒有辦法，這個新老總也真夠狠的，re延續了這麼多年的免費送貨政策，他剛來不久就一刀切，所有送貨都要錢了。都說這個九零後敢想敢幹，真不知道是有魄力，還是有毛病？把自己標榜得很優秀，其實有可能沒見過什麼大錢，居然連物流的錢都要算計！總之是在總部有後臺撐腰，要不也不可能這麼年輕就當了re渤海市的總經理。”羅一停頓了下，看了看張雯心，這女孩還是那樣清純漂亮，但是比以前少了些稚嫩，多了份專注，他又說，“以前免費送貨時，經常有小經銷商和我們拼車，能幫忙就幫。以後這種拼車的事，也要找他們收費，沒有免費的午餐了。”
“好，這點很現實。”張雯心給羅一又倒了些飲料，問道，“那貨源管控方面呢？”
“這方面沒有什麼影響。”羅一無所謂的聳了聳肩。
“真是這樣嗎？我可是聽到了兩種說法。”張雯心認真地說。
“哪兩種？”
“第一種說法，是re給出的，這個進銷存系統，是為了更好地瞭解經銷商的貨源儲備以及市場銷售情況，根據資料制定更加適合經銷商和市場的價格政策。”張雯心說完看著羅一，等他發表意見。
